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　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)濟日報社2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　《經(jīng)濟日報》創(chuàng)刊于1983年1月1日，是中共中央直屬事業(yè)單位，是中央宣傳部代管的新聞機構(gòu)。作為黨中央、國務(wù)院指導(dǎo)全國經(jīng)濟工作的重要輿論陣地，目前報紙發(fā)行量超130萬份，系集報網(wǎng)端微屏于一體的新型主流媒體集團，包括1家重點新聞網(wǎng)站、1家印刷廠、6家報刊出版社，在全國設(shè)有36個駐地機構(gòu)，在海外16個國家和國際機構(gòu)派有常駐記者。

　　二、應(yīng)聘人員基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。踐行社會主義核心價值觀，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　(三)政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(四)熱愛黨的新聞事業(yè)，堅持馬克思主義新聞觀，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

　　(五)年滿18周歲，不超過38周歲(1987年2月1日以后出生)。

　　(六)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(八)符合崗位所需要的其他條件。

　　(九)具有下列情況之一的人員不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;

　　3.曾被開除公職;

　　4.曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單;

　　5.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為;

　　6.有學(xué)術(shù)不端等不良行為;

　　7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘范圍

　　應(yīng)聘對象須為2026年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培生、定向生、國防生，一般應(yīng)在2026年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位)。招聘崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員在畢業(yè)時須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)的應(yīng)聘人員。

　　四、招聘崗位及資格條件

　　此次招聘涉及15個崗位，具體崗位及資格條件詳見《經(jīng)濟日報社2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄。

　　京內(nèi)生源畢業(yè)生可報考符合條件的京外生源崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)報名應(yīng)聘方式和時間

　　報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站地址為https://s.iguopin.com/jjrbs2026。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2026年2月4日至10日，每人限報1個崗位，可選擇是否服從崗位調(diào)劑(調(diào)劑僅限于筆試名單確定之前)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由經(jīng)濟日報社人事部負責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求對報名申請進行審核，做到客觀、公正、及時，對所有應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)的比例低于5∶1的，在筆試開考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并在報名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘計劃的，該崗位應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

　　若應(yīng)聘人員在經(jīng)濟日報社及社屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需在提交報名申請之前主動報告相關(guān)情況。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試。筆試采取線上方式，成績按百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試人選和有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束15個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，成績按百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘人員所報崗位筆試成績從高到低的順序，京外生源崗位按照5∶1的比例確定面試人選，京內(nèi)生源崗位按照3∶1的比例確定面試人選,筆試成績并列的，一并進入面試。面試人選和有關(guān)事項在中國經(jīng)濟網(wǎng)www.ce.cn公布。

　　如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。參加面試的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于2∶1的，在面試開考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　經(jīng)濟日報社人事部將在面試前對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格;面試結(jié)束15個工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員反饋成績。

　　(五)體檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選(考試綜合成績將按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成)。應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。具體事項說明如下。

　　1.心理風(fēng)險因素評估。評估具體安排另行通知，評估結(jié)果將作為聘用參考。

　　2.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢，體檢費用由經(jīng)濟日報社承擔(dān)。

　　3.考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作，重點加強政治素質(zhì)考察，考察人選是否具有堅定的政治信仰、強烈的愛國情懷、良好的道德品質(zhì)、較強的法治意識和高度的社會責(zé)任感。考察組將深入考察對象所在學(xué)?；騿挝?，通過個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行考察，并根據(jù)實際需要決定是否進行延伸考察。

　　應(yīng)聘人員心理風(fēng)險因素評估、體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單將在人力資源和社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國經(jīng)濟網(wǎng)www.ce.cn公示5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有關(guān)待遇

　　被聘用人員與我社簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

　　七、其他事項

　　(一)本次公開招聘不接受其他形式報名，請及時關(guān)注信息發(fā)布指定網(wǎng)站，并保持通信工具暢通。

　　(二)報名實行應(yīng)聘人員誠信承諾制，應(yīng)聘人員提交報名信息的同時簽署誠信承諾書，對填報的信息、提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整作書名承諾。對偽造、涂改證件及證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(三)應(yīng)聘人員如自愿放棄面試及后續(xù)聘用資格的，須提交書面聲明。

　　報名咨詢電話：010-58393276

　　技術(shù)支持電話：010-88006655

　　監(jiān)督舉報電話：010-58392345