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2026年湖北省荊州市公安縣事業(yè)單位人才引進(jìn)52人考試報(bào)名時(shí)間:2026年2月2日9:00起至2月6日17:00,考試時(shí)間:2026年3月8日
考試內(nèi)容:按照教育類、衛(wèi)生類、綜合類三類設(shè)考,根據(jù)不同招聘崗位特點(diǎn)組織不同類型的命題。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí);專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
【2026年2月事業(yè)單位考試匯總表 】報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||報(bào)考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情
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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<<
公安縣位于湖北省中南部,荊江南岸,東聯(lián)漢滬,西接巴蜀,南控湘粵,北通陜?cè)?,與荊州隔江相望,是“三袁故里”“百湖之縣”和“千年古縣”,也是國(guó)家園林縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)雙擁模范縣城、省級(jí)森林縣城,獲評(píng)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)儲(chǔ)備縣”“江南葡萄第一縣”。公安縣因水而興、上善若水,交通便捷、工業(yè)雄厚,人文薈萃、城市精致,已成為廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的一方熱土。
2026年,公安縣繼續(xù)實(shí)施“才聚荊楚·性靈公安”計(jì)劃,擬面向社會(huì)公開(kāi)招引一批事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
全縣事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)各類人才52名,具體招引計(jì)劃詳見(jiàn)《公安縣事業(yè)單位2026年人才引進(jìn)崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、引才范圍
本次人才引進(jìn)面向符合崗位條件的國(guó)內(nèi)全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,或國(guó)(境)外QS排名前200名世界大學(xué)(2026年版)同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(見(jiàn)附件2)。
以上所稱“博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生”,本科階段需為普通高等學(xué)校全國(guó)統(tǒng)一考試(不含春季高考)或按規(guī)定免于考試錄取的普通全日制本科生;碩士研究生需為2年及以上學(xué)制。
公安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)組織現(xiàn)有在編在冊(cè)人員不納入此次引進(jìn)范圍。
三、引才條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.本科生年齡不超過(guò)30周歲(1996年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1991年1月1日及以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)45周歲(1981年1月1日及以后出生);衛(wèi)生類部分急需緊缺崗位年齡適當(dāng)放寬,具體詳見(jiàn)《崗位表》。
7.引進(jìn)對(duì)象應(yīng)于2026年8月1日前取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(境外高校畢業(yè)生應(yīng)于2026年8月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
8.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見(jiàn)《崗位表》,崗位條件由招引單位負(fù)責(zé)解釋,崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招引單位。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2026年畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名);
3.曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿5年的;新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被取消錄用(聘用)資格的;
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
四、有關(guān)待遇
1.試用期。引進(jìn)人才實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受試用期滿的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。試用期滿考核不合格者,解除(終止)聘用關(guān)系。
2.最低服務(wù)期限。引進(jìn)人才實(shí)行最低3年服務(wù)期,服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。
3.人才津貼。正式聘用后除按國(guó)家政策規(guī)定享受事業(yè)單位所有待遇之外,另發(fā)放人才津貼。正式聘用后博士研究生按10萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、5萬(wàn)元逐年發(fā)放人才津貼,碩士研究生或“雙一流”本科生按5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3萬(wàn)元、4萬(wàn)元逐年發(fā)放人才津貼,獎(jiǎng)勵(lì)期限最長(zhǎng)為5年。此補(bǔ)貼政策僅限本次人才引進(jìn)。服務(wù)期滿后,引進(jìn)人才納入常態(tài)化人才管理序列,相關(guān)待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。
以上所述“雙一流”本科生為“一流”大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)或“一流”學(xué)科建設(shè)高校中“一流”建設(shè)學(xué)科下設(shè)專業(yè)畢業(yè)的本科生。“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)名單以教育部、財(cái)政部、發(fā)改委教研函〔2017〕2號(hào)、教研函〔2022〕1號(hào)公布的名單為準(zhǔn)。
4.住房保障。在住房保障方面,博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科生可申請(qǐng)人才公寓,人才公寓3年內(nèi)租金由用人單位承擔(dān)。符合入住條件但房源不足時(shí),可享受租房補(bǔ)貼,按照博士研究生每年8000元、碩士研究生每年6000元、“雙一流”本科畢業(yè)生每年4000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年。在購(gòu)房補(bǔ)助方面,按博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科生,分別按購(gòu)房契稅的10倍(最高限額15萬(wàn)元)、8倍(最高限額10萬(wàn)元)、5倍(最高限額5萬(wàn)元)予以補(bǔ)貼。在公積金貸款額度方面,對(duì)我省“楚才卡”人員和縣直事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生,在縣內(nèi)購(gòu)買本人首套自用住房的,公積金貸款申請(qǐng)額度可分別按核算貸款額度的3倍、l.5倍、1.2倍辦理。以上住房保障政策,按《關(guān)于實(shí)施加快人才集聚發(fā)展若干措施的通知》(公黨才〔2024〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
5.購(gòu)車補(bǔ)助。按博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科畢業(yè)生,分別給予每臺(tái)1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元、0.3萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。以上購(gòu)車補(bǔ)助政策,按《關(guān)于實(shí)施加快人才集聚發(fā)展若干措施的通知》(公黨才〔2024〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
6.配偶工作安置。本次引進(jìn)人才配偶的工作問(wèn)題由用人單位主管部門商有關(guān)部門解決。原屬縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,采取調(diào)動(dòng)方式解決;原屬企業(yè)職工或無(wú)固定職業(yè)的,采取推薦就業(yè)等方式解決。
7.其他政策。引進(jìn)人才由縣委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出的可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng);鼓勵(lì)引進(jìn)人才報(bào)考我縣公務(wù)員,錄用后仍按最低服務(wù)年限享受相應(yīng)人才政策。
五、引進(jìn)方式與報(bào)名
(一)引進(jìn)方式
1.博士研究生免筆試、面試,采取考察引進(jìn)的方式;考察引進(jìn)對(duì)象原則上不占崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),在本次招引計(jì)劃總數(shù)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。
2.碩士研究生、本科畢業(yè)生采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式。
?。ǘ﹫?bào)名渠道
本次人才引進(jìn)的報(bào)名、查詢和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)荊州人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.cn)進(jìn)行,筆試后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)在公安縣人民政府網(wǎng)(www.gongan.gov.cn)發(fā)布。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月2日9:00起至2月6日17:00。報(bào)考人員選報(bào)崗位,填寫(xiě)報(bào)考信息,接受招引單位及其主管部門資格審查。
2.資格初審:2026年2月2日9:00起至2月7日17:00,引才單位及其主管部門網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可同步查詢資格初審結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn):2026年2月2日9:00起至2月8日17:00,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名,考試費(fèi)用50元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。本次人才引進(jìn)提倡誠(chéng)信參考,凡參加筆試考生可退還報(bào)名費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》用于資格復(fù)審。
4.崗位調(diào)整和改報(bào):每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后,已通過(guò)資格初審的,不能改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的,可以完善信息后重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位,2月6日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,資格初審不合格報(bào)考人員可在2月7日17:00前重報(bào)或改報(bào)。
2月8日17:00繳費(fèi)確認(rèn)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,核減或取消相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報(bào)考人員退還已繳費(fèi)用。
5.打印筆試準(zhǔn)考證:2026年3月5日9:00起至3月8日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員可登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引才公告和誠(chéng)信承諾書(shū),注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng),并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。
2.如報(bào)考人員報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由招引單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn),可撥打招引單位電話咨詢(詳見(jiàn)《崗位表》)。
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