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【2026年2月事業(yè)單位考試匯總表 】報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||報(bào)考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情

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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局是自然資源部管理的副部級(jí)單位，下轄43家事業(yè)單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署和組織實(shí)施國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)能源和礦產(chǎn)調(diào)查、水文地質(zhì)與水資源調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、工程地質(zhì)調(diào)查、海洋地質(zhì)調(diào)查和自然資源調(diào)查，支撐服務(wù)國(guó)土空間規(guī)劃、用途管制、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等職責(zé)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供地質(zhì)基礎(chǔ)信息資料，并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。

　　根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)開(kāi)展中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2026年度第一批公開(kāi)招聘工作。

　　一、招聘對(duì)象

　　1.2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間及兩年擇業(yè)期內(nèi)沒(méi)有社保繳存記錄);近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(guó)家認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷，且沒(méi)有工作經(jīng)歷的留學(xué)回國(guó)人員。年齡38周歲以下(1987年1月1日后出生)。

　　2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員(含2026年出站的博士后)。年齡38周歲以下(1987年1月1日后出生)。博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位招聘年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。

　　二、招聘崗位

　　參加本次公開(kāi)招聘的單位共42家，其中在京單位13家、京外單位29家，招聘崗位574個(gè)，招聘714人。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位427個(gè)，招聘555人;社會(huì)人員崗位147個(gè)，招聘159人。

　　具體招聘崗位見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位2026年度公開(kāi)招聘崗位信息表(第一批)》(見(jiàn)附件1-4)。中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬在京單位京外生源崗位不參加本批次招聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

　　(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　(六)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員須于入職前獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。博士后人員須于2026年12月31日前辦理完成出站手續(xù)。

　　(七)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)和招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考在京單位京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生崗位須具有北京市常住人口戶(hù)籍(不含北京高校集體戶(hù))。報(bào)考在京單位社會(huì)人員崗位須具有北京市常住人口戶(hù)籍，或?yàn)榉媳本┦新鋺?hù)政策的2026年出站博士后。

　　(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2026年3月4日17：00。

　　2.報(bào)名方式。請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名。本批次招聘中，每名應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名須知

　　(1)應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件5)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　(2)應(yīng)聘人員以已取得的最高學(xué)歷報(bào)考(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考)，且最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相符。

　　(3)應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對(duì)審核反饋意見(jiàn)進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　各局屬單位對(duì)報(bào)名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

　　通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿足要求，由各局屬單位黨委集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

　　(三)考試

　　1.筆試。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。

　　(1)統(tǒng)一筆試崗位。統(tǒng)一筆試崗位筆試由中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局統(tǒng)一組織，采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，主要測(cè)試內(nèi)容為綜合能力和寫(xiě)作能力。應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，逾期視為放棄此次筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間及具體安排等事宜另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

　　(2)自主招聘崗位。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的自主招聘崗位，筆試由各局屬單位自行組織，采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線、主要測(cè)試內(nèi)容等由各局屬單位自行確定。筆試有關(guān)安排及要求等事宜以各局屬單位發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

　　2.面試。通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。僅設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位，通過(guò)資格審查人員作為面試人選，若通過(guò)資格審查人數(shù)無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，由各局屬單位黨委研究是否按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線見(jiàn)各崗位要求。面試有關(guān)安排及要求等事宜以各局屬單位發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

　　(四)體檢和考察

　　設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié)的崗位，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×所占百分比+面試成績(jī)×所占百分比計(jì)算，筆試、面試成績(jī)占比見(jiàn)各崗位要求。僅設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　通過(guò)面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照綜合成績(jī)由高到低的順序1:1確定考察對(duì)象，組織體檢和考察?？疾鞂?duì)象名單在各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

　　各局屬單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的考察對(duì)象，各局屬單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，由各局屬單位黨委視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)各局屬單位黨委集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒(méi)有異議，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理接收手續(xù)。

　　(七)試用期

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、統(tǒng)一筆試崗位補(bǔ)錄

　　本批次招聘空缺的統(tǒng)一筆試崗位，由各局屬單位視情況研究是否進(jìn)行補(bǔ)錄。參與本批次統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘人員，可憑統(tǒng)一筆試成績(jī)報(bào)名參加補(bǔ)錄崗位面試。補(bǔ)錄公告將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)聘用人員入職后，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　(四)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位公開(kāi)招聘不出版、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人開(kāi)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益損失。

　　七、聯(lián)系方式

　　各局屬單位聯(lián)系方式見(jiàn)《招聘崗位信息表》。

　　附件：

　　1.統(tǒng)一筆試應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

　　2.自主招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

　　3.統(tǒng)一筆試社會(huì)人員崗位信息表

　　4.自主招聘社會(huì)人員崗位信息表

　　5.誠(chéng)信承諾書(shū)