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　　根據(jù)工作需要，國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　(一)2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生。須在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源須符合國家有關(guān)在京落戶政策。

　　(二)社會人員。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權(quán)，擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛人民，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日后出生)。處級(六級)管理崗位和副高級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生);正高級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至50周歲(1975年1月1日后出生);

　　(六)符合崗位所需要的其他條件，詳見附件;

　　(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀政務(wù)處分的;

　　2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的;

　　5.曾有嚴重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　6.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　　國家國防科工局8個所屬事業(yè)單位共招聘62名，招聘崗位及要求詳見《國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位2026年度第一批公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

　　四、報名和資格審查

　　自公告發(fā)布之日起至2026年1月23日24:00，應(yīng)聘人員按照各招聘單位有關(guān)要求進行報名。報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息;提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報名資格。

　　各招聘單位將根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進行資格審查。報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可主動聯(lián)系招聘單位確認。

　　通過資格審查人數(shù)與擬聘人數(shù)比例達到5:1的招聘崗位方可開考，未達到規(guī)定比例的，由用人單位研究是否組織開考。進入考試環(huán)節(jié)人員將通過電話、郵件等方式通知，未進入考試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

　　五、筆試和面試

　　各招聘單位自行組織開展筆試和面試。根據(jù)各招聘單位崗位規(guī)定的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。進入面試人員未達到規(guī)定比例的，由用人單位研究是否組織面試。

　　本次招聘所涉及各類考試測試，均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各招聘單位筆試、面試具體形式及要求詳見《崗位信息表》。

　　六、體檢和考察

　　依據(jù)綜合成績從高到低排序，按照1:1比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

　　體檢和考察由各招聘單位自行組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。遇有人選不合格或者本人主動放棄的情況，按綜合成績排名依次等額遞補。自愿放棄的，應(yīng)提交放棄聲明材料。未按要求參加體檢、考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　各招聘單位將以個別談話、查閱檔案等方式對擬聘用人選進行考察，綜合了解擬聘用人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　七、公示和聘用

　　各招聘單位研究確定擬聘用人員，在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)面向社會公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果無異議的，由各招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)聘用手續(xù)。

　　八、注意事項

　　(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，存在材料不全、信息不實或者其他不符合規(guī)定要求的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系以及由此形成的直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　(三)本次公開招聘通過資格審查、筆試、面試、體檢考察結(jié)果，綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，招聘單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

　　(四)本次公開招聘將通過電話、郵件、手機短信等方式通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼和電子郵箱，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與招聘單位聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

　　各招聘單位咨詢電話見《崗位信息表》。

　　國家國防科工局人事司

　　2026年1月13日

　　附件下載：

　　附件1國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位2026年度第一批公開招聘崗位信息表.xlsx

　　附件2-國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表.docx