2026年中國社會科學雜志社總編室(研究室)招聘報名截止日期:2026年1月31日
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一、招聘崗位
根據(jù)工作需要,計劃公開招聘編制外聘用制人員。
報紙校對崗3人
綜合管理崗2人
二、招聘崗位要求
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無違法違紀記錄。
2.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
(二)具體招聘條件及人數(shù)詳見附件《總編室(研究室)2026年度引進聘用制人員需求表》。崗位學歷要求為報考者已獲得的最高學歷,崗位專業(yè)要求為報考者已獲得的最高學歷對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年版)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》。
三、崗位待遇
編制外聘用人員待遇。正式聘用后,由人事部門根據(jù)本人學歷、職稱、職務(wù)等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定,本社為聘用人員辦理五險一金。
四、應(yīng)聘程序
(一)初審。根據(jù)報名條件和要求,用人部門對應(yīng)聘人員資格進行初審,并將通過初審人員名單交至人事部門。
(二)筆試安排。根據(jù)用人部門和人事部門對應(yīng)聘人員進行的初審情況,確定參加筆試人選,參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3:1。筆試成績滿分100分,考試成績合格分數(shù)線為60分。成績達到合格分數(shù)線的,根據(jù)考試成績由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的,確屬亟需人才,可按實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
(三)業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、評議等程序進行。最終根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績、業(yè)務(wù)考察成績以及與招聘崗位的適合度,綜合研究確定擬聘人選。
(四)試用。按照崗位1:1比例,安排試用。
(五)體檢。試用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由用人單位承擔;并按要求到指定機構(gòu)進行心理健康狀況測試。
(六)政治考察。對試用人員進行應(yīng)聘資格復審和政治考察,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、審查有無犯罪記錄等方式,深入了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否存在需要回避情形、是否存在意識形態(tài)問題等,根據(jù)需要進行延伸考察。
(七)按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。
五、報名方式
應(yīng)聘人員下載并按照應(yīng)聘崗位要求填寫《中國社會科學雜志社公開招聘報名表》(見附件)。將報名表及其他相關(guān)材料,通過電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定報名郵箱,報名表電子版文件名和郵件標題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報名:姓名+應(yīng)聘崗位”。每人僅可應(yīng)聘一個崗位。
六、報名時間及聯(lián)系方式
報名截止日期:2026年1月31日
報名郵箱:yangqiong@cass.org.cn
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:010-65837516
七、其他要求
(一)應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將取消錄取資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確無誤,保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔。
(三)中國社會科學雜志社對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件:
1.總編室(研究室)2026年度引進聘用制人員需求表
2.中國社會科學雜志社公開招聘報名表
附件下載請點擊:
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