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　　根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，開(kāi)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心(以下簡(jiǎn)稱“我中心”)2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘范圍

　　(一)具有北京市常住戶口的博士后出站人員或符合北京市落戶政策的博士后出站人員(須在2026年6月30日前出站)。

　　(二)具有北京市常住戶口的社會(huì)人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，年齡一般不超過(guò)38周歲(1986年12月1日以后出生)，部分崗位符合條件的可適當(dāng)放寬年齡限制(具體條件以崗位要求為準(zhǔn));

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)思想品德好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神;

　　(四)關(guān)心“三農(nóng)”工作，有志于服務(wù)鄉(xiāng)村全面振興和農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神;

　　(五)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

　　(六)具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語(yǔ)水平;

　　(七)身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　(八)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

　　(九)本次所公布崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及崗位條件，綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。

　　有以下任意情形不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

　　四、招聘安排

　　此次公開(kāi)招聘工作的流程為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員自2025年12月15日8:00起至2025年12月26日17:00前登錄農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站(http://www.moa.gov.cn)，選擇“業(yè)務(wù)管理”欄目注冊(cè)成功后，進(jìn)入“政務(wù)管理—人事管理—人事人才管理服務(wù)”模塊(詳見(jiàn)附件2《公開(kāi)招聘管理操作系統(tǒng)說(shuō)明》)，按照“公開(kāi)招聘管理”欄目中選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名。

　　2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)查看個(gè)人的網(wǎng)上審核狀態(tài)。在我中心資格審查前可以改報(bào)，通過(guò)資格審查的不可改報(bào)其他崗位。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《承諾書》(見(jiàn)附件3)，承諾所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

　　4.應(yīng)聘人員與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部系統(tǒng)干部存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列親屬關(guān)系的、曾在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部系統(tǒng)內(nèi)工作的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上審核狀態(tài)顯示“請(qǐng)?zhí)峤粫娌牧稀钡?，須?025年12月31日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下補(bǔ)充材料，逾期未提交材料視為審查不通過(guò)。

　　1.《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件4);

　　2.身份證，戶口本首頁(yè)及本人頁(yè);

　　3.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.獲得的專業(yè)資格證書(外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)等級(jí)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書等);

　　5.各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)術(shù)成果、發(fā)表論文或著作等;

　　6.本人簽字的《承諾書》;

　　7.崗位要求所需的其他證明材料。

　　(三)考試安排

　　崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，由我中心領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

　　1.筆試。筆試公告將在中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心網(wǎng)站公布，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將收到手機(jī)短信或電話提醒，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，并及時(shí)按要求在報(bào)考系統(tǒng)上確認(rèn)是否參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人選，按1:5的比例確定面試人選，并列第5名的考生同時(shí)進(jìn)入面試;比例不足1:5時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際面試比例不足1:5時(shí)，合格線為70分。

　　面試具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心網(wǎng)站公布。如有考生放棄面試，需提交放棄說(shuō)明，并按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公告。遞補(bǔ)人選的時(shí)間，原則上截止面試前2天。

　　3.成績(jī)計(jì)算。考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。總成績(jī)達(dá)70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢和考察人員。體檢一般安排在面試后一天，時(shí)間另行通知。

　　1.體檢。由我中心參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

　　2.考察。采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，經(jīng)我中心研究后決定是否遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄的，需提交由本人簽字的放棄體檢或考察的說(shuō)明。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)和我中心網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息，因本人原因造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)、我中心網(wǎng)站和報(bào)考系統(tǒng)，并保持手機(jī)暢通，如因考生本人原因無(wú)法取得聯(lián)系而影響招聘的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：010-59198346;招聘崗位條件及報(bào)名咨詢電話：010-59196340、010-59196333，傳真：010-59196314，郵箱：gdzlzxbgs@163.com。

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心

　　2025年12月11日

　　附件下載:

　　附件12025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作人員崗位信息表1209.docx

　　附件2公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)操作說(shuō)明.pdf

　　附件3承諾書.docx

　　附件4報(bào)名登記表.docx