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　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定，抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院擬面向社會公開招聘高層次人才7名。

　　一、單位簡介

　　抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡稱“研究院”）是河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、河南省科學(xué)院舉辦的省實驗室，公益二類事業(yè)單位，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院總部位于鄭州航空港區(qū)河南航投航空制造產(chǎn)業(yè)園，聘任國內(nèi)頂尖專家擔(dān)任研究院院長。

　　研究院既是高端裝備軸承、齒輪、變速箱等關(guān)鍵構(gòu)件的抗疲勞制造原創(chuàng)理論的策源地，先進(jìn)制造技術(shù)的發(fā)明地，世界領(lǐng)先關(guān)鍵構(gòu)件的產(chǎn)出地，關(guān)鍵構(gòu)件生產(chǎn)線的研發(fā)地，關(guān)鍵構(gòu)件抗疲勞制造高端人才的聚集地，又是專業(yè)人才的培養(yǎng)地。研究院的職能是成為國家重要科技力量，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，引領(lǐng)高端裝備制造業(yè)的跨越式發(fā)展，“頂天，立地，惠中原，強(qiáng)國家”。研究院的建設(shè)目標(biāo)是實現(xiàn)抗疲勞制造基礎(chǔ)理論國際領(lǐng)先、抗疲勞制造技術(shù)國際領(lǐng)先、關(guān)鍵構(gòu)件國際領(lǐng)先和關(guān)鍵構(gòu)件制造產(chǎn)業(yè)國際領(lǐng)先（“四個領(lǐng)先”）。聚力建成學(xué)科建設(shè)-科技創(chuàng)新-產(chǎn)品制造“三位一體”、人才-創(chuàng)新-產(chǎn)業(yè)“三鏈融合”的聯(lián)合創(chuàng)新體。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在省科學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，省科學(xué)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和研究院其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員，研究院人事部門負(fù)責(zé)公開招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

　　三、招聘崗位要求

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　4.具有良好的道德品行，身體健康；

　　5.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　6.熱愛科學(xué)，對科研和科學(xué)探索工作充滿興趣，能夠接受出差；

　　7.具有應(yīng)聘崗位所需的扎實的專業(yè)背景，有實踐經(jīng)驗、有應(yīng)用與解決問題性思維；

　　8.博士研究生，應(yīng)在1986年11月以后出生。具有副教授、高級工程師以上職稱的，應(yīng)在1979年11月以后出生。

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘崗位、人員數(shù)量、崗位條件

　　本次公開招聘的崗位為科研崗。具體招聘崗位、專業(yè)、數(shù)額及條件要求，詳見《抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘高層次人才一覽表（附件1）。

　　五、招聘工作程序

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　　招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、和河南省科學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.hnskxy.com/）發(fā)布。

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　　1.報名材料：

　?。?）抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘高層次人才報名登記表（附件2）；

　?。?）博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書（國外學(xué)歷須提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。本科及以上學(xué)歷需提供高級職稱證書、身份證等原件掃描件；

　　（3）報名時尚未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證者，可持學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)學(xué)校簽章的成績單）掃描件報名；

　　（4）提供個人的詳細(xì)科研工作簡歷。本人專業(yè)技術(shù)資格證書及主要科研成果和獲獎證明等有效證件原件掃描件。

　　應(yīng)聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息，后果由本人承擔(dān)。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員將形成的報名材料以“壓縮文件”形式發(fā)送至kplyjy@163.com郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題為：報名人員畢業(yè)院校名稱+姓名（如：南開大學(xué)王**）。

　　3.資格審查：研究院根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘人員填報的信息進(jìn)行審查并將審查通過人員信息和面試時間分批在河南省科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　4.其他事項：

　　（1）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)；

　　（2）應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院人力資源部聯(lián)系（咨詢電話：0371-67786665，工作日9:00-11:30,14:30-17:00）。

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　　本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)下，由抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院組織實施。

　　面試考核采取提問加答辯等方式進(jìn)行。主要通過對應(yīng)聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作意識、履職能力、自我認(rèn)知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。

　　根據(jù)面試考核情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判確定擬聘人選。擬聘人選在河南省科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄋ模w檢

　　擬聘人選需參加研究院統(tǒng)一組織的擬聘前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄎ澹M聘考察

　　體檢合格者，研究院成立考察組對其進(jìn)行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

　?。M聘公示

　　根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會保障廳、省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

　　六、聘用

　　公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督

　　本次公開招聘工作接受省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

　　報名咨詢電話：0371-67786665

　　監(jiān)督電話：0371-65720065（省科學(xué)院直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　附件：1.抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘高層次人才一覽表

　　2.抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025年公開招聘高層次人才報名登記表