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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　受教育部委托，教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2026年度教育部直屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次參加應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘的單位共22家，招聘崗位83個(gè)，招聘人數(shù)120人。其中，普通崗位招聘88人，高層次、緊缺人才崗位招聘32人。詳見后附崗位信息。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)貫徹黨的教育方針政策，熱愛教育事業(yè);

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(七)各學(xué)習(xí)階段均要求有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

　　(八)以即將取得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘;

　　(九)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

　　(十)面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，原則上2026年7月31日前應(yīng)獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書;

　　(十一)原則上不超過38歲(1986年11月以后出生);

　　(十二)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位，且未落實(shí)工作單位。非北京市常住戶口留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)滿足北京市關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的有關(guān)要求;

　　(十三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為(仍在禁考期)的;

　　3.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、報(bào)名程序和方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　自公告發(fā)布之日起至11月25日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾報(bào)名所填寫和提供的個(gè)人信息完整、真實(shí)、有效，如有不實(shí)，由此造成的取消報(bào)考資格等后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為2022年更新的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》和2024年更新的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)代碼一致。所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況。對(duì)于境外留學(xué)專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　各招聘單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，普通崗位參加統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位考核方式、考核合格標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)入體檢考察比例等另行公告。11月29日9:00至11月30日24:00，應(yīng)聘人員登錄平臺(tái)查詢是否通過資格審查。進(jìn)入考核階段的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

　　(三)崗位取消

　　對(duì)通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消，將于11月24日公布。報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在11月25日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

　　四、考試形式

　　(一)普通崗位

　　1.筆試

　　筆試采用在線考試的形式，筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩科，滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外，所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，具體見各崗位考核要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，為客觀性試題;專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

　　①預(yù)測(cè)試時(shí)間：2025年12月3日、4日14:00—17:10

　　參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測(cè)試，可在該時(shí)間段的任一時(shí)間完成預(yù)測(cè)試(約30分鐘)，確?？身樌麉⒓诱娇荚?。

　?、诠P試時(shí)間：2025年12月6日(周六)下午

　　14:00-15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　15:40-17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)

　　線上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行，對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的，將取消考試成績(jī)。具體要求另行通知。

　　③成績(jī)查詢：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于2026年1月上旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

　　2.面試

　?、侔凑展P試成績(jī)由高到低的順序，普通崗位按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進(jìn)入專業(yè)技術(shù)考察及面試人員。進(jìn)入面試人員應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，是否進(jìn)入面試請(qǐng)及時(shí)查看面試公告。

　?、诿嬖嚭细穹?jǐn)?shù)線為60分;

　?、勖嬖嚂r(shí)間：2026年1月—3月上旬，具體安排另行通知。

　　(二)高層次、緊缺人才崗位

　　1.考核形式：考核方式另行公告。

　　2.考核時(shí)間：2025年12月—2026年3月上旬，具體安排另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)面試成績(jī)(不含筆試成績(jī))，從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行?？疾旃ぷ鞑扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。體檢、考察人選不合格的，由招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

　　六、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　七、補(bǔ)充聘用

　　招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位將視情況開展補(bǔ)充聘用，具體崗位及要求在原公告發(fā)布渠道另行公告。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　崗位信息咨詢請(qǐng)聯(lián)系各招聘單位，聯(lián)系方式見教育部直屬單位公開招聘平臺(tái)首頁(yè)“統(tǒng)一招聘單位聯(lián)系電話”。

　　特別提示：

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件.直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息匯總表.xls