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2026教育部直屬事業(yè)單位招聘11人公告(社會(huì)人員)

2025/11/13
文章來(lái)源:易考吧事業(yè)單位招聘考試

2026教育部直屬事業(yè)單位招聘11人,報(bào)名時(shí)間:11月25日24:00截止

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  受教育部委托,教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2026年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次參加社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開(kāi)招聘的單位共7家,招聘崗位7個(gè),招聘人數(shù)11人。其中,普通崗位招聘3人,高層次、緊缺人才崗位招聘8人。詳見(jiàn)后附崗位信息。

  二、報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (三)貫徹黨的教育方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè);

  (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (六)具有符合崗位要求的工作能力;

  (七)各學(xué)習(xí)階段均要求有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

  (八)具有北京市常住戶口(對(duì)于2026年博士后出站人員,應(yīng)當(dāng)符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于申請(qǐng)辦理在京落戶的有關(guān)要求);

  (九)應(yīng)以取得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)聘;

  (十)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

  (十一)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.曾受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除黨籍、公職的;

  2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為(仍在禁考期)的;

  3.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

  4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  三、報(bào)名程序和方法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  自公告發(fā)布之日起至11月25日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾報(bào)名所填寫(xiě)和提供的個(gè)人信息完整、真實(shí)、有效,如有不實(shí),由此造成的取消報(bào)考資格等后果由個(gè)人承擔(dān)。

  本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為2018年更新的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)代碼一致。所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格??忌鷳?yīng)在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況。對(duì)于境外留學(xué)專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

  (二)報(bào)名確認(rèn)

  各招聘單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,普通崗位參加統(tǒng)一筆試,高層次、緊缺人才崗位考核方式、考核合格標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)入體檢考察比例等另行公告。11月29日9:00至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格審查。進(jìn)入考核階段的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

  資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

  (三)崗位取消

  對(duì)通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消,將于11月24日公布,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可在11月25日24:00前重新報(bào)考其他崗位。

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