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　　中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心)是工業(yè)和信息化部直屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘7名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《招標(biāo)中心2025年公開招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》(附件1)。其中，崗位要求專業(yè)為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)可參考教育部印發(fā)的專業(yè)和學(xué)科目錄。畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　(四)具有良好的道德品行。

　　(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。

　　(七)年齡不超過40周歲，即1985年1月1日以后出生。

　　(八)具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)。

　　(九)具備崗位所要求的其他條件(見附件1)。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向用人單位報(bào)告。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(見附件3)，承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年10月29日中午12:00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(https://www.gxbzhp.org.cn/)，將《應(yīng)聘人員資格審核表》(附件2)和個(gè)人簡(jiǎn)歷、《誠(chéng)信承諾書》(附件3)，投遞至招聘郵箱zbzxrsc@miitcntc.org.cn，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　郵件標(biāo)題和附件均命名為：2025社招+崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)，如2025社招+01+研究崗+張三+碩士+工學(xué)。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)公開招聘要求和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人選，將以電話或郵件方式發(fā)布筆試通知。未通過資格審核的人員，不再另行通知。

　　對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均會(huì)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

　　(三)筆試

　　筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格者方可進(jìn)入面試。按崗位擬招聘人數(shù)與考生1:5的比例，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(成績(jī)相同的全部列入，下同)。若比例不足1:5，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試人選按照通知要求，持身份證原件、社保記錄、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復(fù)審的情形，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　(五)面試

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)以及與招聘崗位的匹配度，面試滿分為100分，合格線為70分，面試未達(dá)合格線者不參與成績(jī)排名，如出現(xiàn)所有人員面試成績(jī)均未達(dá)合格線的情況，取消該崗位招聘。

　　(六)體檢和考察

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象。組織考察對(duì)象到指定醫(yī)院體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位資格條件和要求開展考察工作?？疾煨问桨ǖ幌抻谡勗挕⒉殚唫€(gè)人檔案等。

　　若考察對(duì)象放棄資格，或體檢、考察不合格，招標(biāo)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人選，在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(https://www.gxbzhp.org.cn)公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制工作人員，薪酬待遇按國(guó)家有關(guān)政策和中心相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中，將以電話或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察有關(guān)事宜。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求如實(shí)填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

　　(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(三)本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢和監(jiān)督。

　　(四)本公告及未盡事宜由中國(guó)機(jī)電設(shè)備招標(biāo)中心(工業(yè)和信息化部政府采購(gòu)中心)負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：010-88485022

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-88504929

　　通信地址：北京市海淀區(qū)恩濟(jì)莊46號(hào)F區(qū)

　　郵政編碼：100142

　　電子郵箱：zbzxrsc@miitcntc.org.cn

　　附件：

　　1.招標(biāo)中心2025年公開招聘社會(huì)在職人員崗位信息表

　　2.應(yīng)聘人員資格審核表

　　3.考生誠(chéng)信承諾書