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　　中國(guó)民用航空適航審定中心成立于2016年7月，是中國(guó)民用航空局直屬事業(yè)單位，下轄民航上海、沈陽(yáng)、江西、西安、廣州、成都適航審定(分)中心，主要承擔(dān)民航局授權(quán)的相關(guān)民用航空產(chǎn)品適航審定工作。根據(jù)工作需要，中心決定公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)符合崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專業(yè)、工作履歷、年齡、外語(yǔ)能力及其他要求;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)法律法規(guī)、事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定條件;

　　(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，具體招聘崗位及要求詳見《中國(guó)民用航空適航審定中心2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。其中：

　　(一)報(bào)考民航適航審定中心崗位

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)，且能在2025年12月31日前如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　其中，博士研究生不超過35周歲;京內(nèi)生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生(不含北京高校集體戶口)。

　　(二)報(bào)考民航上海、江西、西安、廣州、成都適航審定(分)中心崗位

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)，且能在2025年12月31日前如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，年齡不超過35周歲。

　　2.在職人員：應(yīng)在報(bào)名時(shí)間已取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲。

　　按照《中國(guó)民用航空適航審定中心2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》，部分崗位對(duì)具有高級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬。

　　招聘條件中的年齡、工作履歷等計(jì)算均截止到2025年9月1日。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　從即日起至2025年9月26日截止。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者通過網(wǎng)申管理系統(tǒng)，報(bào)名地址為http://u.51job.com/QbM4qmN，按規(guī)范格式認(rèn)真填寫相關(guān)信息，并提供要求的電子版材料。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)選擇報(bào)考單位及崗位，填寫個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等。

　　(2)需上傳的電子版材料包括：學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、英語(yǔ)成績(jī)證書、近期2寸彩色證件照片、主要業(yè)績(jī)(成果)證明材料、承諾書(附件2)及報(bào)考崗位所要求的其他材料;以應(yīng)屆畢業(yè)生身份(含擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)聘人員)報(bào)名的需提供《未就業(yè)承諾書》(附件3)。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。以上材料提供不全者，資格審核視為不通過。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(二)資格審查

　　1.中心將根據(jù)上述崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，通過資格審查的人員方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考?？荚囐Y格與考試具體事宜將待資格初審后通過電子郵件通知本人。

　　2.面試前將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消資格。

　　3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

　　(三)筆試、面試

　　專業(yè)技術(shù)崗位主要考察應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)英語(yǔ)等的熟悉程度，筆試題型包括但不限于選擇、簡(jiǎn)答、論述等。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排名，按5:1比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足5人，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯能力、管理協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、解決問題能力、研究與發(fā)展?jié)摿Α⒄Z(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等情況，專業(yè)崗位還應(yīng)該測(cè)試專業(yè)英語(yǔ)水平。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　應(yīng)聘人員的筆試和面試成績(jī)加權(quán)得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例進(jìn)行計(jì)算。

　　(四)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定考察對(duì)象，考察對(duì)象比例為1：1。若出現(xiàn)考察人選體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格，由民航適航審定中心決定是否遞補(bǔ)。

　　體檢應(yīng)當(dāng)在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。

　　考察環(huán)節(jié)一般采取同考察人選面談、實(shí)地走訪、查閱人事檔案及其他所需材料等方式進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合法律法規(guī)、事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行考察。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)考察情況確定擬聘人選，在中央和國(guó)家所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人選公示期滿如無異議，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，可簽訂聘用合同。