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2025年中華司法所研究會招聘4人公告

2025/7/17

文章來源：易考吧事業(yè)單位招聘考試

2025年中華司法所研究會招聘報名截止時間：2025年7月15日17:00

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　　中華司法研究會是在中華人民共和國民政部登記的社會團體，業(yè)務主管單位為最高人民法院，統(tǒng)一社會信用代碼為51100000717841472A。中華司法研究會于2015年7月在北京成立，宗旨是深入挖掘中華司法文化內(nèi)涵并賦予其時代新意，推進中華法治共同進步，共同傳承和不斷創(chuàng)新中華司法文明，為促進中華司法文明發(fā)展和實現(xiàn)中華民族偉大復興做出貢獻。中華司法研究會通過舉辦學術研討會、開展課題研究、編輯出版會刊等活動，致力于成為連結海峽兩岸暨港澳以及全球華人法律界共同開展中華司法研究的高端學術交流平臺。中華司法研究會秘書處設在中國應用法學研究所。

　　因工作需要，中華司法研究會決定以勞務派遣方式公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　(四)年齡在35周歲以下(1990年7月1日以后出生);

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，文字功底扎實，有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　(七)符合崗位所需要的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

　　報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　二、招聘崗位及條件

　　此次招聘設置2個崗位，計劃招聘4人，具體資格條件詳見《中華司法研究會2025年度公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名應聘需填寫報名表(附件2)并發(fā)送郵件至公告郵箱，每人限報1個崗位。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年7月15日17:00止。應聘人員應當誠實守信，承諾所提供的信息真實準確，與我單位工作人員有近親屬關系或主要社會關系的，應當在報名時主動報告。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程，按照客觀、公正、及時的要求進行。從符合報名條件的人員中，按照不超過1：10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。同一崗位筆試人數(shù)與該崗位聘用計劃數(shù)比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并及時通知考生。

　　(三)筆試與面試

　　通過資格審查的考生，將會發(fā)送筆試確認通知，考生未完成筆試確認，視為放棄考試資格。筆試地點在北京，具體時間、地點和有關事項另行通知。

　　筆試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格者不得進入面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試成績按百分制計算，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不予聘用。

　　(四)體檢與考察

　　按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例核算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢到指定醫(yī)院開展，體檢費用由我單位承擔;考察到考生所在學校或工作單位進行。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬招聘人員名單，在中國應用法學研究所公眾號公示5個工作日。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，通過空間無限人力資源管理顧問有限公司北京分公司辦理勞務派遣手續(xù)。

　　四、注意事項

　　(一)本次公開招聘報名、筆試、面試均不收取任何費用。

　　(二)報名時，請規(guī)范填寫個人信息及聯(lián)系方式，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再專門告知。

　　五、紀律要求

　　應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　本公告由中華司法研究會秘書處負責解釋。