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2025年中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院招聘高層次人才2人公告

2025/7/14
文章來(lái)源:易考吧事業(yè)單位招聘考試

2025年中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院招聘高層次人才2人公告

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  中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院是中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘2名正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、應(yīng)聘人員資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。

  (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法。

  (四)中共黨員(含預(yù)備黨員,截至2025年7月),50周歲以下(1974年7月1日以后出生),具有北京市常住戶(hù)口,是在京高校、科研院所等相關(guān)單位的在職人員。

  (五)具有博士學(xué)歷學(xué)位,以及高教系列或社會(huì)科學(xué)研究系列正高級(jí)職稱(chēng),有較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力。

  (六)最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為中共黨史黨建學(xué)(0307)、馬克思主義理論(0305)、政治學(xué)(0302)、法學(xué)(0301)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)(0308)、公安學(xué)(0306)、公共管理(1204)等,或從事上述專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研3年以上(截至2025年7月)。

  (七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (八)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.被開(kāi)除黨籍、公職,或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除人事關(guān)系的;

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

  4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

  8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

  報(bào)名應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》,同時(shí)提供以下材料掃描件,于2025年7月14日9:00至7月22日17:00,一并發(fā)送至報(bào)名郵箱xygkzp@ncs.gov.cn。郵件主題和報(bào)名表題目均統(tǒng)一命名為“姓名+工作單位+專(zhuān)業(yè)”。

  1.北京市居民戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)及本人頁(yè);

  2.大學(xué)本科以來(lái)的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

  3.職稱(chēng)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料;

  4.省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū);

  5.承擔(dān)項(xiàng)目課題的證明材料,如立項(xiàng)材料、結(jié)項(xiàng)證書(shū)等;

  6.出版著作的封面、目錄、出版信息頁(yè);

  7.發(fā)表論文的期刊首頁(yè)、目錄和論文頁(yè);

  8.其他成果材料。

  (二)資格審查

  中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委組織部會(huì)同中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院,根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,按照客觀、公正、及時(shí)的要求進(jìn)行。

  通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1,達(dá)不到該比例的,在組織科研成果鑒定前,由中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委組織部批準(zhǔn),視情按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織科研成果鑒定,或減少招聘計(jì)劃。減少招聘計(jì)劃的,在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站公布。

  (三)科研成果鑒定

  對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的代表作學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)分鑒定,成績(jī)按百分制計(jì)算,存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、保密紀(jì)律、學(xué)術(shù)道德等情形的,不得入圍面試。

  (四)面試

  根據(jù)科研成果鑒定成績(jī)高低,按3:1的比例確定入圍人選。面試采用試講方式,時(shí)間、地點(diǎn)及考生入圍等情況通過(guò)電話(huà)通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按科研成果鑒定成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  (五)體檢和考察

  按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定體檢和考察人選??荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算,按照科研成果鑒定成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%的比例合成。

  1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織到相關(guān)醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院承擔(dān)。

  2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展考察工作??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。

  (六)公示

  根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

  (七)聘用

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站“中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才”專(zhuān)欄公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  (二)面試、體檢、考察入圍等情況通過(guò)電話(huà)通知,報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,保持通訊工具暢通。也可撥打咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)成績(jī),了解進(jìn)展。

  (三)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):010-59597401

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):010-59592052

  本公告由中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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  1:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

  2:中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表(樣表)

  

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1.2025年中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院招聘高層次人才2人崗位表

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