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　　工業(yè)和信息化部國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)成立于2011年7月，是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。中心聚焦國(guó)際合作和智庫(kù)研究業(yè)務(wù)融合發(fā)展，著力打造工信領(lǐng)域國(guó)際合作高端平臺(tái)、高端研究智庫(kù)和綜合經(jīng)貿(mào)服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)中國(guó)特色大國(guó)外交，為加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

　　一、招聘崗位

　　1.國(guó)際合作處處長(zhǎng)1名;

　　2.展覽一處副處長(zhǎng)1名;

　　3.展覽二處副處長(zhǎng)1名;

　　4.能源資源環(huán)境研究所副所長(zhǎng)1名。

　　具體崗位名稱(chēng)及條件詳見(jiàn)《工業(yè)和信息化部國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、崗位應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件;

　　4.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　5.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。教育經(jīng)歷應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或教育部認(rèn)證的海外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)已取得學(xué)歷各階段對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，符合崗位專(zhuān)業(yè)要求;

　　6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件。

　　注：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)崗位要求

　　詳見(jiàn)職位表(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　此次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2025年7月13日24點(diǎn)，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員將填好后的公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)和考試誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件(詳見(jiàn)附件3)投遞至郵箱(hr@cietc.org.cn)，郵件命名方式為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校名稱(chēng)”(如：國(guó)際合作處處長(zhǎng)+張三+碩士研究生+工商管理+XX高校)。每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。

　　(二)資格審核

　　我中心根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確認(rèn)擬入圍考試與考核環(huán)節(jié)人員名單。我中心將以電話(huà)形式通知應(yīng)聘者參加考試與考核，資格審核未通過(guò)人員不再另行通知。

　　(三)筆試與面試

　　考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　筆試和面試均采用線(xiàn)下的方式進(jìn)行，筆試合格線(xiàn)為60分，通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)排序，從通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分的應(yīng)聘者中，按照5:1的比例，確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量與崗位之比不足5:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員面試合格線(xiàn)為60分。面試未達(dá)合格線(xiàn)，不參與總成績(jī)排名。

　　考試具體事宜，中心將以電話(huà)方式另行通知入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　　(四)確定考察人選

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總分)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察人選。

　　(五)考察與體檢

　　按照干部管理的相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行考察，考察形式包括但不限于個(gè)別談話(huà)、查閱個(gè)人檔案等方式對(duì)考察人員進(jìn)行全面了解。并安排其在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄考察資格。如果考察人選未通過(guò)考察和體檢，由我中心研究決定是否遞補(bǔ)。

　　(六)公示與任職

　　公開(kāi)招聘擬任職人選在我中心網(wǎng)站、工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及應(yīng)聘資格。

　　(二)本次公開(kāi)招聘，除在中心官方網(wǎng)站、工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)公示信息外，將以電話(huà)方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼暢通。

　　(三)本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受咨詢(xún)和監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：010-68200649

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：010-68207923

　　本公告由工業(yè)和信息化部國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.公開(kāi)招聘職位表

　　2.公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　3.考試誠(chéng)信承諾書(shū)