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2025年中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所(長(zhǎng)春光機(jī)所)管理崗位工作人員招聘薪酬待遇
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事業(yè)編制
1.被錄用為事業(yè)編制人員的應(yīng)聘者,入職當(dāng)天即進(jìn)入事業(yè)編制。
2.薪酬待遇:提供在中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)頂尖、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
3.在職期間內(nèi),可申請(qǐng)“青年特殊獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”(A類4000元/月,B類2000元/月,C類1000元/月)。
項(xiàng)目聘用人員
1.錄用者與本所直接簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇:薪酬實(shí)行一人一議政策。
3.在職期間內(nèi),可申請(qǐng)“青年特殊獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”(A類4000元/月,B類2000元/月,C類1000元/月)。
其他相關(guān)待遇
●住房待遇—家非長(zhǎng)春本市人員提供免費(fèi)兩年單身公寓。已婚未買房者可申請(qǐng)所內(nèi)周轉(zhuǎn)房,具有博士學(xué)位的已婚新職工且急需周轉(zhuǎn)房者,入職后單獨(dú)通道申請(qǐng),特事特辦。
●子女入學(xué)—長(zhǎng)春市優(yōu)質(zhì)公辦小學(xué)教育資源。
●按照國(guó)家規(guī)定足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中住房公積金按照長(zhǎng)春市最高比例標(biāo)準(zhǔn)繳納。
●在職培訓(xùn)—提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)及有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會(huì)。
●出國(guó)留學(xué)—提供出國(guó)境留學(xué)深造的機(jī)會(huì),在國(guó)家、院等相關(guān)部門提供獎(jiǎng)學(xué)金基礎(chǔ)上,在所在部門和研究室同意的情況下,出國(guó)期間,工資福利待遇不變。
●休假待遇—除享受國(guó)家規(guī)定各類假期外,享受集中帶薪高溫假及春節(jié)約兩周假期。
●其他福利—采暖補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、健康體檢、職工體育館、工會(huì)福利等。
●屬地支持政策(以相關(guān)部門最新政策為準(zhǔn)):
吉林?。焊邔哟稳瞬哦?jí):為符合吉林省高層次人才分類定級(jí)條件的人員申請(qǐng)吉林省安家補(bǔ)貼,金額15萬(wàn)元(E類人員標(biāo)準(zhǔn))起。吉林省高層次人才定級(jí)政策提供子女入學(xué)、安家補(bǔ)貼、配偶就業(yè)、門診綠色通道、省內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游、機(jī)場(chǎng)、火車站貴賓通道等服務(wù),相關(guān)政策可通過(guò)網(wǎng)址https://www.jl.gov.cn/szfzt/zcfg/swygwj/202210/t20221031_8611818.html查看。
長(zhǎng)春市:補(bǔ)貼政策—高校畢業(yè)生“租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼”及“安家補(bǔ)貼”(選擇其一):高校畢業(yè)生“租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為博士6萬(wàn)元/人、碩士3.6萬(wàn)元/人;“安家補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為:博士4.8萬(wàn),碩士3萬(wàn)元。
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