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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))精神及事業(yè)單位公開選調(diào)的基本原則，結(jié)合實(shí)際工作需要，邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：曾昭平

　　副組長：彭宏亮 顏新宇 李小春

　　成 員：彭炎輝 唐志剛 周玉建

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由彭宏亮兼任辦公室主任，李瀚杰任副主任，工作人員由唐豐泉、龍騰、王蓮妹、唐二嵐、丁葉桃等組成。 

　　二、單位基本情況

　　邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為副處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于高新區(qū)的方針政策和決策部署，履行園區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等管理職能。在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于促進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展的要求，切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境，全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，推進(jìn)“五好”園區(qū)建設(shè)。

　　三、選調(diào)原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;

　　(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

　　四、選調(diào)職位和計(jì)劃

　　(一)選調(diào)計(jì)劃、選調(diào)對(duì)象范圍

　　邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向全縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(包括已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員登記人員、事業(yè)編制的管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位人員)公開選調(diào)工作人員3名，具體崗位和資格條件見《2025年邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。公務(wù)員(參公)編制人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制。

　　(二)選調(diào)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

　　2.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　3.具有崗位要求的其它資格條件(見附件1);

　　4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，其中新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)年度考核結(jié)果不確定等次視同稱職(合格);

　　5.參加本次選調(diào)人員，需征得所在單位及其主管部門同意;

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

　　有下列情形之一的，不得列為公開選調(diào)對(duì)象：

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.處于受處分期間或者影響期未滿的;

　　4.在任職試用期內(nèi)的;

　　5.在現(xiàn)工作單位工作未滿一年或未滿最低服務(wù)年限的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不符合條件的情形。

　　四、選調(diào)程序及方法

　　選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：本次公開選調(diào)不接受委托報(bào)名，報(bào)名者需本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日至12月12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合辦公室(邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)辦公樓五樓)。

　　報(bào)名聯(lián)系人及考試咨詢電話：李瀚杰0739-6815898。

　　報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：

　　1.《報(bào)名登記表》(見附件2，三張兩寸近期免冠彩色正面證件照);

　　2.本人正式有效居民身份證原件及復(fù)印件(各1份);

　　3.崗位所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件;

　　4.崗位所需的其他相關(guān)佐證材料;

　　5.事業(yè)單位公開選調(diào)人員誠信報(bào)考承諾書(附件4)。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調(diào)資格。

　　經(jīng)資格初審后確定參加面試人員名單，選調(diào)崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，人數(shù)達(dá)不到比例的，則報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　(三)面試

　　本次面試由邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則相應(yīng)面試成績須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。接到面試電話通知后，面試人員持本人有效身份證到邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)辦公室領(lǐng)取面試通知單(面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單)。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作由邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委組織實(shí)施，邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。選調(diào)人員按面試成績從高分到低分按1:1確定體檢和考察對(duì)象。面試成績相同者以在編在崗時(shí)間長者優(yōu)先，在編時(shí)間相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同者已年齡小者優(yōu)先。體檢人員名單在邵陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　2.考察。根據(jù)面試、體檢情況，等額確定考察對(duì)象。考察主要通過實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)等方面的情況，并形成具體的考察意見?？疾旖Y(jié)果及擬選調(diào)名單經(jīng)邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委初審后，與擬選調(diào)人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局審定。

　　在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)選調(diào)單位同意，報(bào)邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局備案，按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次(僅限一次機(jī)會(huì))。

　　(五)公示與調(diào)動(dòng)

　　1.公示。用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委集體討論確定擬選調(diào)人員。經(jīng)邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬選調(diào)人員名單，在邵陽縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，報(bào)邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)本次公開選調(diào)工作由中共邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)全程監(jiān)督。

　　(二)本次公開選調(diào)必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開選調(diào)工作的公平公正。

　　(三)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：中共邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)：13762876277。

　　七、其他要求

　　(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　(三)保持通訊暢通。報(bào)名人員須在整個(gè)選調(diào)過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(四)考試有關(guān)聲明。本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選調(diào)工作組織者無關(guān)。

　　本公告由邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2025年邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作人員崗位表

　　     2.邵陽縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開選調(diào)報(bào)名登記表