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　　報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。

　?。?）報(bào)考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。如年齡要求在35周歲以下的是指1986年12月13日以后出生；其他情形依此類推。除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有與崗位相匹配的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士研究生（含2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制碩士研究生）及以上學(xué)歷（學(xué)位）人員的報(bào)考年齡可放寬到40周歲且不限專業(yè)。

　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)具體參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》，附件2）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

　　（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2023年7月３1日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用；其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

　?。?）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年11月，年限按足年足月計(jì)算。

　　（6）招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

　?。?）定向招聘村（社區(qū)）干部的崗位，報(bào)考人員必須為桂東縣現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員，且連續(xù)任職滿3年或累計(jì)任職滿5年，學(xué)歷為高中及以上。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　7.截至公告發(fā)布之日,未滿試用期和最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　8.截至公告發(fā)布之日,桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；

　　9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

　　11．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。