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湖南省湘西自治州州直事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員考試時(shí)間及安排

2025/8/1 17:33:00

文章來源：易考吧事業(yè)單位招聘考試

湖南省湘西自治州州直事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員考試時(shí)間及安排

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考試

　　1.開考比例。通過資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，未達(dá)到最低開考比例的崗位，由選調(diào)單位主管部門提出意見，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃，報(bào)湘西自治州人力資源和社會保障局研究決定。取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　2.考試方式。本次公開選調(diào)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?、俟P試：筆試采取閉卷方式，所有崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》，筆試總分為100分。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在湘西自治州人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在湘西自治州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布報(bào)考人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

　?、诿嬖嚕焊鶕?jù)報(bào)考人員筆試成績從高往低排序，按崗位選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定入圍面試人員。

　　崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由湘西自治州人力資源和社會保障局組織實(shí)施。具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，成績按百分制計(jì)算。招募崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的(實(shí)際參加面試人數(shù)沒有超過崗位計(jì)劃人數(shù),即沒有形成有效競爭),報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　3.成績合成與排名。筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　面試后，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。若再出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進(jìn)行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。各環(huán)節(jié)的考試成績在湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

來源:易考吧事業(yè)單位招聘考試（編輯:Liliya）【糾錯】