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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)人社規(guī)〔2024〕5號(hào))等文件要求，結(jié)合我區(qū)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)31名選拔生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍對(duì)象、原則及條件

　　(一)引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　面向國(guó)內(nèi)、國(guó)(境)外高校2025屆、2026屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生。其中碩士研究生年齡在26周歲及以下(即1999年9月1日及以后出生);博士研究生年齡在30周歲及以下(即1995年9月1日及以后出生)。

　　具體引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《天心區(qū)2026年公開(kāi)引進(jìn)選拔生崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)引進(jìn)原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　(三)引進(jìn)崗位資格條件

　　1.引進(jìn)基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，無(wú)國(guó)(境)外居留權(quán)。

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(4)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(6)崗位所需要的其他條件。

　　2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)引進(jìn)：

　　(1)各類(lèi)委培生、定向生。

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　(3)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　(6)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　(8)在?；蚬ぷ髌陂g曾受過(guò)處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題、在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

　　(9)在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2026屆博士研究生不能以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考。

　　(10)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

　　(11)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同且未滿(mǎn)合同約定的最低服務(wù)年限人員。

　　(12)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(13)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、引進(jìn)程序及辦法

　　采取發(fā)布信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—適崗能力評(píng)價(jià)—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—公示聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　公開(kāi)引才公告、有關(guān)引才具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬引進(jìn)人員公示等通過(guò)長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.tianxin.gov.cn/)公布。報(bào)名及資格初審相關(guān)信息在報(bào)名網(wǎng)站(http：//zk.tianxinxt.com：10800(備用網(wǎng)址：http：//222.240.197.162：10800))公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.本次公開(kāi)引才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日9：00—2月6日17：00。

　　3.報(bào)名網(wǎng)站：http：//zk.tianxinxt.com：10800(備用網(wǎng)址：http：//222.240.197.162：10800)。報(bào)考人員需用個(gè)人真實(shí)信息注冊(cè)用戶(hù)。注冊(cè)后，報(bào)考人員可登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，符合報(bào)考要求的人員應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名表，并按要求上傳近期一寸正面免冠電子照片。照片與本人不一致或無(wú)法辨識(shí)的報(bào)考人員將取消資格。報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開(kāi)引才公告，誠(chéng)信選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員核對(duì)信息無(wú)誤，必須確認(rèn)報(bào)名才會(huì)提交報(bào)名信息。確認(rèn)報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改本人信息，未確認(rèn)報(bào)名的，不進(jìn)行資格初審。報(bào)名后，所報(bào)崗位未被取消選拔計(jì)劃的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格初審不合格的，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格初審

　　1.采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行資格初審。

　　2.報(bào)考人員提交材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查為不合格。

　　3.報(bào)考人員需在2026年2月11日15：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看本人報(bào)名資格初審結(jié)果。不及時(shí)查看資格審查結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考者本人承擔(dān)一切后果。

　　4.通過(guò)資格初審人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3：1(含3：1)方可開(kāi)考，否則取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

　　(四)適崗能力評(píng)價(jià)

　　1.適崗能力評(píng)價(jià)相關(guān)要求將在長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，報(bào)考人員根據(jù)通知要求在2026年2月12日—3月6日上傳個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)資料至指定郵箱，逾期未上傳資料的視為自動(dòng)放棄。

　　2.根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核人員名單，并在長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，綜合管理(一)至(六)崗位按與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)6：1比例確定;黨校崗位按12：1比例確定，適崗能力評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分，入圍最后一名的同分者一并進(jìn)入資格復(fù)審(低于進(jìn)入考核比例的全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

　　3.適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)僅作為入圍考核的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、有效居民身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

　　3.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。

　　(六)考核

　　1.考核工作具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　2.綜合管理(一)至(六)崗位考核包含面試和深度面談兩個(gè)環(huán)節(jié)，黨校崗位考核包含無(wú)生試講和深度面談兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，任何環(huán)節(jié)得分低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)入深度面談的人選從面試(試講)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例從到低分依次確定，入圍最后一名的同分者，一并進(jìn)入深度面談。面試(試講)成績(jī)不帶入深度面談。

　　(七)體檢(含涉毒篩查)

　　1.體檢對(duì)象以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，按深度面談成績(jī)從到低分確定，入圍最后一名的同分者，以面談(試講)成績(jī)高者為先。入圍體檢人員名單及體檢通知將在長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.若考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起，可在7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(八)考察(含資格終審)

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格終審。

　　(九)公示聘用

　　1.考察合格人員即為擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)，原職務(wù)和級(jí)別不再保留。

　　2.本次人才引進(jìn)不明確到具體單位，待引進(jìn)后根據(jù)人才的專(zhuān)業(yè)與經(jīng)歷，結(jié)合工作需要按相關(guān)程序分配具體單位，凡不服從分配的，取消引進(jìn)資格。

　　3.擬引進(jìn)人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.擬引進(jìn)人員已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，待本人與該單位解約后，方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　5.出現(xiàn)體檢、考察、公示不合格或棄權(quán)者，在辦理聘用備案手續(xù)之前，經(jīng)組織人事部門(mén)研究并呈報(bào)審批同意后，可以按照?qǐng)?bào)考同一崗位深度面談成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　　三、選拔生管理

　　(一)服務(wù)年限及考核管理。引進(jìn)選拔生使用全額撥款事業(yè)編制，試用期1年，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，要求在天心區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)后，由區(qū)委組織部牽頭組織實(shí)施考核，考核不合格的，取消聘用。

　　(二)培養(yǎng)管理及成長(zhǎng)渠道。引進(jìn)選拔生由區(qū)委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行統(tǒng)一管理，崗位等級(jí)按事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作表現(xiàn)的，擇優(yōu)選拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　四、組織與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作由中共長(zhǎng)沙市天心區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同中共長(zhǎng)沙市天心區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天心區(qū)人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持，天心區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0731—85898464(工作日9：00—17：00)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿人才選拔工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選拔條件、故意隱瞞真實(shí)情況或存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

　　2.參加各項(xiàng)引進(jìn)環(huán)節(jié)時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替)，身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視作放棄。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷學(xué)位。2026屆全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件報(bào)名、參加資格審核，但應(yīng)在2026年7月31日之前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消引進(jìn)資格。2026屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，同時(shí)于2026年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　4.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在指導(dǎo)目錄的情況時(shí)，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

　　5.正式聘用人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，由用人單位按區(qū)財(cái)政相關(guān)規(guī)定，報(bào)銷(xiāo)其考試期間往返長(zhǎng)沙的國(guó)內(nèi)城市間交通費(fèi)(限一次)。

　　6.公開(kāi)引才各環(huán)節(jié)中有關(guān)事宜的具體通知，均以長(zhǎng)沙市天心區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

　　7.咨詢(xún)電話(僅限工作日9：00—17：00)

　　報(bào)考咨詢(xún)電話：0731-85898432，0731-85898878

　　六、本次公開(kāi)引才政策由天心區(qū)人才服務(wù)和發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。