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2025年湖南省邵陽市新邵縣部分事業(yè)單位人才引進(jìn)薪酬待遇
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本次引進(jìn)首次在我縣工作的人員享受人才引進(jìn)的激勵(lì)政策:
1.工作補(bǔ)助:新引進(jìn)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,給予2萬元/年的工作補(bǔ)助。工作補(bǔ)助的發(fā)放金額與年度專項(xiàng)考核結(jié)果掛鉤,考核為“優(yōu)秀”等次的按100%發(fā)放,考核為“合格”等次的按50%發(fā)放,考核為“不合格”等次的取消當(dāng)年度工作補(bǔ)助。當(dāng)年補(bǔ)助在次年發(fā)放,發(fā)放期限為5年。
2.購房補(bǔ)貼:新引進(jìn)的具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才,服務(wù)滿5年后,繼續(xù)受聘在我縣工作,并在縣內(nèi)購買首套商品住房的,可享受8萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
3.團(tuán)圓計(jì)劃:編內(nèi)引進(jìn)到我縣工作的人才,其配偶有意來縣工作的,在不改變身份的前提下,按照“同類對口、雙向選擇、服從調(diào)劑”原則,按規(guī)定程序擇優(yōu)推薦流動(dòng)調(diào)配到我縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作,符合條件的可申請使用人才專項(xiàng)編制。
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