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2025年湖北省咸寧市咸安區(qū)（第二批）人才引進(jìn)薪酬待遇

2025/7/21 16:01:29

文章來(lái)源：易考吧事業(yè)單位招聘考試

2025年湖北省咸寧市咸安區(qū)（第二批）人才引進(jìn)薪酬待遇

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　　1.安家補(bǔ)助：引進(jìn)人才由區(qū)財(cái)政按照國(guó)內(nèi)“雙一流”高校博士研究生8萬(wàn)元/人，碩士研究生4萬(wàn)元/人；國(guó)內(nèi)非“雙一流”高校博士研究生5萬(wàn)元/人，碩士研究生3萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予安家補(bǔ)助。

　　2.生活補(bǔ)貼：對(duì)引進(jìn)人才按照博士研究生每人10.8萬(wàn)元(分3年發(fā)放，每月3000元)、碩士研究生每人5.4萬(wàn)元(分3年發(fā)放，每月1500元)、本科生每人2.16萬(wàn)元(分3年發(fā)放，每月600元)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　3.住房保障：引進(jìn)人才在咸無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓；在咸正常繳存住房公積金6個(gè)月以上，在本區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的，申請(qǐng)公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍。在咸寧市域范圍內(nèi)首次就業(yè)，不滿兩年的全日制博士、全日制碩士、全日制本科等人才，按《關(guān)于印發(fā)市城區(qū)購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則的通知》(咸住發(fā)〔2025〕7號(hào))執(zhí)行，在咸寧城區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套新建商品住房，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　4.崗位管理：引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的，使用咸安區(qū)專項(xiàng)事業(yè)編制。保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)，對(duì)在事業(yè)單位管理崗工作滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生、碩士研究生，可分別享受管理職員七級(jí)、八級(jí)工資待遇。

　　5.跟蹤培養(yǎng)：對(duì)在事業(yè)單位擔(dān)任管理崗八級(jí)以上2年以上、具有機(jī)關(guān)緊缺急需專業(yè)背景的博士研究生、碩士研究生，可按相關(guān)規(guī)定和程序擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　6.其他待遇：對(duì)引進(jìn)人才在落戶、配偶工作、子女入學(xué)等方面，由用人單位在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。

　　引進(jìn)人才在用人單位最低服務(wù)期為5年。試用期滿，經(jīng)考核合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。未滿最低服務(wù)期限離職的(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，取消相應(yīng)待遇，并退還所發(fā)的各項(xiàng)人才補(bǔ)貼。

來(lái)源:易考吧事業(yè)單位招聘考試（編輯:Jun）【糾錯(cuò)】