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【2026機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考試公告匯總】鑒定申報(bào)要求||鑒定方式||考試內(nèi)容

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各省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級(jí)考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　根據(jù)《關(guān)于做好2024年全市職稱(chēng)工作的通知》（撫人社發(fā)〔2024〕6號(hào)）要求，現(xiàn)就開(kāi)展2024年度下半年專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位評(píng)聘申報(bào)工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、實(shí)施范圍

　　崗位設(shè)置正常化的市屬事業(yè)單位。

　　二、申報(bào)時(shí)間

　　2024年12月19日。

　　三、申報(bào)條件

　　按照《關(guān)于印發(fā)2024年全省職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)的通知》（遼人社發(fā)〔2024〕4號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(撫人社發(fā)〔2012〕127號(hào))、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（撫人社發(fā)〔2010〕123號(hào)）中專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位申報(bào)條件申報(bào)。

　　各單位申報(bào)人員數(shù)量要嚴(yán)格按照單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位空余數(shù)1:1進(jìn)行申報(bào)。

　　四、評(píng)聘程序

　　二、三級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的評(píng)聘工作，采取自下而上、逐級(jí)推薦、專(zhuān)家評(píng)議的辦法，按照如下程序進(jìn)行。

　　（一）個(gè)人申請(qǐng)。凡符合二、三級(jí)崗位評(píng)聘條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可自愿申報(bào)，并向單位提交相關(guān)材料。

　　（二）單位申報(bào)。申報(bào)人員所在單位須成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人選的產(chǎn)生須經(jīng)單位民主測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)、材料初審、會(huì)議研究決定、推薦公示等程序，按行政隸屬關(guān)系逐級(jí)推薦。

　?。ㄈ徍送扑]。市直各主管部門(mén)和縣（區(qū)）人社部門(mén)對(duì)申報(bào)人員的資格資歷、聘任時(shí)間、業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況進(jìn)行資格審核，符合條件人員報(bào)市人社部門(mén)。

　?。ㄋ模?zhuān)家評(píng)審。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，并組建評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)和成果按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以例會(huì)投票表決的形式，確定最終評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

　?。ㄎ澹┕酒赣?。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按程序履行聘用手續(xù)。

　　五、申報(bào)材料要求

　?。ㄒ唬蛾P(guān)于推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位人選的報(bào)告》，需寫(xiě)清單位推薦人選的方法和流程、人選符合評(píng)聘條件的獎(jiǎng)項(xiàng)，榮譽(yù)等、公示情況、根據(jù)干部管理權(quán)限按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（部門(mén)）意見(jiàn)等情況。

　?。ǘ┍締挝弧稉犴樖惺聵I(yè)單位崗位管理手冊(cè)》。（原件）

　?。ㄈ┥陥?bào)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、崗位管理手冊(cè)本人聘任層級(jí)頁(yè)、繼續(xù)教育公需科目合格證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、科研成果證書(shū)、所完成項(xiàng)目的原始材料、論文、著作、學(xué)術(shù)稱(chēng)號(hào)、聘書(shū)等其他證明材料的順序組卷裝訂成冊(cè)。（復(fù)印件）

　?。ㄋ模┰皥?bào)卷材料分別裝入檔案袋（原件審核后現(xiàn)場(chǎng)返還），報(bào)卷材料檔案袋上粘貼標(biāo)簽，注明單位、姓名、申報(bào)級(jí)別，填寫(xiě)好附件材料、縣區(qū)所屬單位除上述材料外還需填報(bào)《縣（區(qū)）崗位空余情況報(bào)告單》，附件一、二同時(shí)報(bào)送電子版。

　　六、報(bào)送地點(diǎn)

　　撫順市人力資源和社會(huì)保障局就近辦政務(wù)服務(wù)驛站(撫順市順城區(qū)臨江東路19-10號(hào),市社保大廈二樓38號(hào)窗口)

　　聯(lián)系電話：52424116

　　七、有關(guān)要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位評(píng)聘，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，導(dǎo)向作用好，受關(guān)注程度高的工作，各單位要高度重視、把好考核關(guān)、審核關(guān)、確保工作順利實(shí)施。

　?。ǘ﹪?yán)格程序，審慎實(shí)施。各單位要嚴(yán)格按照相關(guān)政策和程序組織實(shí)施，遵循公開(kāi)、公正、公平的原則，推薦評(píng)聘人選。所在單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)人推薦意見(jiàn)，并對(duì)申報(bào)材料審核結(jié)果和推薦意見(jiàn)真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)管理。申報(bào)過(guò)程中要嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定和申報(bào)程序開(kāi)展工作，對(duì)申報(bào)過(guò)程中違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　附件：

　　一、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位材料》

　　二、《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位材料》

　　三、《關(guān)于推薦申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位人選的報(bào)告》

　　四、《縣（區(qū)）崗位空余情況報(bào)告單》

　　五、評(píng)聘條件