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2023年吉林省全省機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核內容
【2026各省市機關事業(yè)單位工勤人員考試公告匯總鑒定申報要求||鑒定方式||考試內容】
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各省機關事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<
(一)職責分工
按《關于做好全省機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核權力下放及開展分類推進人才評價機制改革試點工作的通知》(吉人社辦字〔2019〕34號)要求,中省直單位(部門)對所屬工勤人員開展技術業(yè)務水平考核,市人社局按照《關于做好2023年度全省機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作的通知》(吉人社函〔2023〕137號)文件要求,做好相關工作。
(二)考核內容
1.理論知識考試內容主要為公共基礎知識,包括職業(yè)道德、政治經濟常識、安全操作常識、科技常識、法律常識等。
2.專業(yè)能力考核內容主要為本職業(yè)知識技能及技術技能。
3.技師、高級技師綜合評審內容主要為本人工作表現和業(yè)績成果,由考生所在單位統(tǒng)一組織評定。
(三)考核方式
1.市(縣)考核方式:
(1)理論知識考試、專業(yè)能力考核采取閉卷筆試方式,技師、高級技師綜合評審采取工作表現和業(yè)績成果考核評定的方式。
(2)采取標準參照型考試模式,各科實行百分制,每科成績均達到60分及以上者為考核合格。
2.中省直單位(部門)考核方式
(1)根據需要參加社會化職業(yè)技能鑒定考試。
(2)參加社會培訓評價組織開展的職業(yè)技能等級認定。
(3)依據公布的教材目錄,自行命題、組織考核、評閱試卷。
(4)成立專門機構,采取工作崗位過程化考核、技術水平綜合評審等評價方式。
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離考試: 96 天
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