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各省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　 ；工勤技能崗位基本任職條件：遵守憲法和法律；具有良好的品行以及崗位所需要的專業(yè)能力或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有中專或高中及以上學(xué)歷。

　　 ；（一）晉升工勤技能一級崗位，須符合下列條件之一

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技師資格，技師本工種崗位工作滿5年及以上并在本工種工作年限滿30年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計(jì)算），近3年年度考核合格，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本工種崗位操作和工藝上的技術(shù)難題，業(yè)績突出，工作有創(chuàng)新，有傳授技藝和培訓(xùn)技師、高級工的能力。

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技師資格，技師本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并參加國家和省級職業(yè)技能競賽取得獎(jiǎng)勵(lì)名次；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并取得省、部級技術(shù)革新成果獲獎(jiǎng)證書，或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在國家級刊物發(fā)表論文，省級專業(yè)刊物發(fā)表論文二篇以上或出版專著；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲省、部級科技成果（發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上。

　　 ；（二）晉升工勤技能二級崗位，須符合下列條件之一

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位高級工資格，高級工本工種崗位工作滿5年及以上并在本工種工作年限滿25年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計(jì)算），近3年年度考核合格。具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)問題和生產(chǎn)中的工藝難題，有傳授技藝和培訓(xùn)高級工、中級工的能力。

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位高級工資格，高級工本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在省、部級及其以上專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表專業(yè)論文；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲省、部級科技成果（發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）四等獎(jiǎng)以上者；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲得國家和省、部級有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號、技術(shù)成果。

　　 ；（三）晉升工勤技能三級崗位，須符合下列條件之一

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿5年及以上并在本工種工作年限滿20年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計(jì)算），近3年年度考核合格。

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在省、部級技術(shù)比賽中獲得名次；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并取得省、部級技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有證書；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲得省、部級勞動(dòng)模范稱號并保持榮譽(yù)。

　　 ；（四）晉升工勤技能四級崗位，須符合下列條件之一

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿5年及以上并在本工種工作年限滿10年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計(jì)算），近3年年度考核合格。

　　 ；獲得湖南省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在省廳（局）或市州級技能技術(shù)比賽中獲得前3名的；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并取得技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有市州級成果證書；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲得市州級及以上勞動(dòng)模范稱號并保持榮譽(yù)。

　　 ；（五）晉升技能五級崗位，須符合下列條件

　　 ；學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期或工人見習(xí)、試用期滿，且在本工種工作年限滿1年及以上，上年度考核合格。

　　 ；（六）有以下情況之一的，不能參加考核

　　 ；近3年年度考核有不合格情形的；發(fā)生重大責(zé)任事故至本次工勤技能崗位考核工作實(shí)施時(shí)不滿1年的；在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受組織審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論期間的。