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2023年一級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）綜合能力測試題及答案一(12月24日)
2022/12/24
文章來源：易考吧
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2023年一級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）綜合能力測試題及答案一
1). 對行為面試體系進(jìn)行評估的方法包括( )。
A.組織小規(guī)模的人才招聘
B.從行為面試設(shè)計的一般原則來審查
C.模擬行為面試
D.從行為面試體系的設(shè)計流程來評估
E.對相關(guān)招聘人員進(jìn)行評估
正確答案：ABCD
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