班.jpg)
課程亮點
一、精準匹配人群，直擊HR發(fā)展痛點
適合欲提升個人綜合管理能力和素質(zhì)的管理人員，拓寬管理維度。
適合工作3年以上、專業(yè)能力欠缺的HR工作者，補齊專業(yè)短板。
適合資深HR主管/經(jīng)理想成為高級管理人員，實現(xiàn)職業(yè)進階。
二、深度打磨實用學(xué)習(xí)方案，全方位提升競爭力
報名服務(wù)：購課后提交資料全程協(xié)助，報名不操心。
課程設(shè)計：三合一網(wǎng)課(基礎(chǔ)知識+專業(yè)技能+軟技能)，每天1小時，高效提升職場競爭力。
資料贈送：Word講義免費下載，學(xué)習(xí)資料更豐富。
師資團隊：實戰(zhàn)派師資傾心打造，付子健、湯小潔等多位高級人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師坐鎮(zhèn)，擁有500強企業(yè)服務(wù)、跨行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，教學(xué)更具落地性。
督學(xué)服務(wù)：專屬交流群定期答疑，班主任全程督學(xué)，學(xué)習(xí)節(jié)奏有保障。
三、課程內(nèi)容分層進階，硬軟技能雙提升
基礎(chǔ)知識(6小時)：勞動經(jīng)濟學(xué)教你評價企業(yè)發(fā)展手段，組織行為學(xué)提升對人的行為預(yù)測與引導(dǎo)能力。
專業(yè)技能(24.5小時)：六大模塊結(jié)合最新HR管理理論與實踐，提升綜合管理能力；數(shù)據(jù)分析模塊建立數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維，掌握HR場景下的數(shù)據(jù)分析方法。
軟技能(6小時)：通過商務(wù)禮儀、時間管理、領(lǐng)導(dǎo)力等維度提升，增強處理復(fù)雜事務(wù)的軟能力。
四、權(quán)威認證加持，職業(yè)背書更有力
考試合格者由人社部能建中心頒發(fā)證書，證書可在教培網(wǎng)查詢，權(quán)威認證助力職業(yè)發(fā)展。
