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2023年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識(shí)）復(fù)習(xí)題及答案三
2022/12/4
文章來源：易考吧
2023年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識(shí)）復(fù)習(xí)題及答案三,
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1). 依托型職能機(jī)構(gòu)( )。
A.難以在短期內(nèi)形成一個(gè)指揮靈活、效率高、強(qiáng)有力的集團(tuán)管理系統(tǒng)
B.主體企業(yè)的管理人員同時(shí)負(fù)責(zé)集團(tuán)和主體企業(yè)的日常管理工作
C.適合由行政性公司和企業(yè)性公司轉(zhuǎn)變而來的企業(yè)集團(tuán)
D.集團(tuán)公司的總經(jīng)理與各職能部門彼此熟悉，容易開展工作
E.相對(duì)獨(dú)立型企業(yè)，一般不容易發(fā)生偏袒某個(gè)成員企業(yè)的現(xiàn)象
正確答案：BD
2). 構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟包括( )。
A.定義績(jī)效目標(biāo)
B.獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料
C.建立崗位勝任特征模型
D.定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
E.選取效標(biāo)分析樣本
正確答案：BCDE
3). 分上市公司、非上市公司和虧損企業(yè)三種情況的年薪支付模式是( )模式。
A.N
B.S
C.J
D.WH
正確答案：D
......
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