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人力資源考試

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2023年一級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）精選模擬試題及答案五

2022/12/4

文章來源：易考吧

2023年一級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）精選模擬試題及答案五,

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1). 一項(xiàng)成功的人力資源管理戰(zhàn)略不僅要把握全局性和關(guān)鍵性的問題，還要從以下方面做出全面評價和綜合平衡，才能保證其整體性、一致性和正確性、具體包括( )。
A.企業(yè)內(nèi)部組織整合、變革與創(chuàng)新的思路
B.員工薪資、福利與保險制度設(shè)計、勞動關(guān)系調(diào)整與員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃
C.員工教育培訓(xùn)與技能開發(fā)的類型
D.員工個體與組織績效管理的重點(diǎn)
E.人員招募、甄選、晉升和替換的模式

正確答案：ABCDE
2). 下列員工福利計劃模式不是按照企業(yè)所提供的員工福利水平的不同劃分的是( )。
A.市場匹配型模式
B.固定福利模式
C.市場落后型模式
D.市場領(lǐng)先型模式

正確答案：B
3). 下列公司中，采用廉價型競爭策略的有( )。
A.原材料采用低價替代品，使生產(chǎn)成本下降13％，產(chǎn)品價格下降100/5
B.P公司通過改進(jìn)工藝流程，使產(chǎn)品的質(zhì)量取得明顯改進(jìn)
C.經(jīng)過不懈努力，W公司的產(chǎn)品連續(xù)三年獲得行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的最佳質(zhì)量獎
D.A公司采用直銷的營銷模式削減了大量銷售費(fèi)用
E.Y公司對新產(chǎn)品的研發(fā)投入了大量經(jīng)費(fèi)

正確答案：AD

......

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