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2023年一級企業(yè)人力資源管理師考試(理論知識)精選模擬試題及答案四

2022/12/4
文章來源:易考吧

2023年一級企業(yè)人力資源管理師考試(理論知識)精選模擬試題及答案四,

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1). 在組織診斷的基礎(chǔ)上,要對企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)進行再設(shè)計,具體包括( )。
A.集團職能部門的設(shè)置
B.組織信息的反饋
C.配套制度的完善
D.業(yè)務(wù)流程的再造
E.組織結(jié)構(gòu)的選擇

正確答案:AE
2). 團隊薪酬設(shè)計的原則包括( )。
A.固定薪酬與浮動薪酬相結(jié)合
B.激勵與控制相結(jié)合
C.經(jīng)濟薪酬與非經(jīng)濟薪酬相結(jié)合
D.個人績效與團隊績效相結(jié)合
E.內(nèi)部公平與外部公平相結(jié)合

正確答案:ABCDE
3). 下列關(guān)于補充醫(yī)療保險計劃表述錯誤的一項是( )。
A.與基本醫(yī)療保險一樣,補充醫(yī)療保險也是通過國家立法強制實施的
B.適應(yīng)不同群體的需求,建立多層次醫(yī)療保障制度
C.補充基本醫(yī)療保險的不足,負擔封頂線以上的醫(yī)療費用開支
D.保證企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力

正確答案:A

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