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2023年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識(shí)）綜合能力測試題及答案三
2022/12/4
文章來源：易考吧
2023年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識(shí)）綜合能力測試題及答案三,
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1). 按照勞動(dòng)爭議的性質(zhì)不同，勞動(dòng)爭議可分為( )。
A.集體爭議
B.權(quán)利爭議
C.團(tuán)體爭議
D.個(gè)別爭議
E.利益爭議
正確答案：BE
2). 領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
B.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
C.參與模型
D.反饋理論
E.路徑—目標(biāo)理論
正確答案：ABCE
3). 員工素質(zhì)測評(píng)的基本原理包括( )。
A.人崗匹配原理
B.行業(yè)趨同原理
C.工作差異原理
D.企業(yè)差異原理
E.個(gè)體差異原理
正確答案：ACE
......
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