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2023年四級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）練習(xí)題及答案四,
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1). 正式錄用過程中用人部門與人力資源部門應(yīng)完成的工作有( )。
A.制訂員工發(fā)展計(jì)劃
B.為員工提供必要的幫助與咨詢服務(wù)
C.員工試用期的考核鑒定
D.根據(jù)考核情況進(jìn)行正式錄用決策
E.解除試用合同
正確答案：ABCD
2). ( )是衡量企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施效果的指標(biāo)，是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)經(jīng)過層層分解產(chǎn)生的可操作性的指標(biāo)體系，體現(xiàn)了對組織戰(zhàn)略目標(biāo)的增值作用。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.定性指標(biāo)
C.一般績效指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
正確答案：A
3). 勞動合同變更第一前提要求是( )。
A.到期前3日
B.提前書面通知
C.共同協(xié)商
D.到期向勞動者變更勞動合同
正確答案：B
......
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