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2022年四級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）精選模擬試題及答案二(12月4日)
2021/12/4
文章來源：易考吧
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2022年四級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）精選模擬試題及答案二
1). 收入差距的衡量指標(biāo)是( )。
A.國民收入
B.基尼系數(shù)
C.人均GDP
D.需求彈性
正確答案：B
答案解析：在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，對于收入差距的衡量指標(biāo)，有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人口(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù)，它具有方法簡單(用一個(gè)介于0～1之間的數(shù)值即可表示社會(huì)收入差距程度)和可比性強(qiáng)的特點(diǎn)。
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