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2021一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試：理論知識(shí)沖刺試題及答案二(11月14日)

2021/11/14
文章來源：易考吧

2021一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試：理論知識(shí)沖刺試題及答案二,

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2021一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試：理論知識(shí)沖刺試題及答案二
1). ( )屬于處罰措施。
A.員工上崗前的談話
B.降職
C.書面警告
D.暫時(shí)停職
E.針對(duì)不良行為的警示談話

正確答案：ABCDE
答案解析：談話也即訓(xùn)誡，當(dāng)員工忘記了企業(yè)規(guī)則，沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)則，或者為了測(cè)試管理者執(zhí)行規(guī)則的嚴(yán)格程度故意違反規(guī)則時(shí)，企業(yè)主管需要找員工進(jìn)行必要的誡勉性談話。員工處罰的處罰措施：1.談話，也即訓(xùn)誡。談話內(nèi)容分為：員工上崗前的任職談話；了解員工違紀(jì)情況初步談話；設(shè)計(jì)投訴或舉報(bào)的，需要澄清或打招呼的必須進(jìn)行的警示談話；發(fā)現(xiàn)苗頭性問題或不良行為的誡勉談話。2.警告。3.懲戒性調(diào)動(dòng)或降職。4.暫時(shí)停職。
來源:易考吧 （編輯:Tom）【糾錯(cuò)】

 

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