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2021一級企業(yè)人力資源管理師考試：理論知識沖刺試題及答案二
1). ( )屬于處罰措施。
A.員工上崗前的談話
B.降職
C.書面警告
D.暫時停職
E.針對不良行為的警示談話
正確答案：ABCDE
答案解析：談話也即訓誡，當員工忘記了企業(yè)規(guī)則，沒有認真執(zhí)行規(guī)則，或者為了測試管理者執(zhí)行規(guī)則的嚴格程度故意違反規(guī)則時，企業(yè)主管需要找員工進行必要的誡勉性談話。員工處罰的處罰措施：1.談話，也即訓誡。談話內(nèi)容分為：員工上崗前的任職談話；了解員工違紀情況初步談話；設(shè)計投訴或舉報的，需要澄清或打招呼的必須進行的警示談話；發(fā)現(xiàn)苗頭性問題或不良行為的誡勉談話。2.警告。3.懲戒性調(diào)動或降職。4.暫時停職。
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