.png)
.png)
您當前所在位置: 首頁 > 人力資源 >
輔導資料 >
文章正文
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）（四級/中級）精選模擬試題及答案一(12月15日)
2025/12/15
文章來源：易考吧
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）（四級/中級）精選模擬試題及答案一,更多人力資源管理師考試用書及模擬試題，請訪問易考吧人力資源考試網(wǎng)
【人力資源資格考試通知】 報考指南 ||報名時間|| 報名入口<<<<點擊查看詳情
易考寶典軟件 || 網(wǎng)絡課程題 || 考試復習用書 || 題庫+教材易考套餐
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）（四級/中級）精選模擬試題及答案一
1). 心理面試通過向應聘者提供一種場景，來觀察應聘者的行為反應。( )
正確答案：錯
版權(quán)聲明：
如果易考吧 人力資源考試所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系(
)
看了本文的還看了
- 安徽人力資源考試網(wǎng)
- 北京人力資源考試網(wǎng)
- 重慶人力資源考試網(wǎng)
- 福建人力資源考試網(wǎng)
- 甘肅人力資源考試網(wǎng)
- 廣東人力資源考試網(wǎng)
- 廣西人力資源考試網(wǎng)
- 貴州人力資源考試網(wǎng)
- 海南人力資源考試網(wǎng)
- 河北人力資源考試網(wǎng)
- 河南人力資源考試網(wǎng)
- 黑龍江人力資源考試網(wǎng)
- 湖北人力資源考試網(wǎng)
- 湖南人力資源考試網(wǎng)
- 吉林人力資源考試網(wǎng)
- 江蘇人力資源考試網(wǎng)
- 江西人力資源考試網(wǎng)
- 遼寧人力資源考試網(wǎng)
- 內(nèi)蒙古人力資源考試網(wǎng)
- 寧夏人力資源考試網(wǎng)
- 青海人力資源考試網(wǎng)
- 上海人力資源考試網(wǎng)
- 山東人力資源考試網(wǎng)
- 山西人力資源考試網(wǎng)
- 陜西人力資源考試網(wǎng)
- 四川人力資源考試網(wǎng)
- 天津人力資源考試網(wǎng)
- 西藏人力資源考試網(wǎng)
- 新疆人力資源考試網(wǎng)
- 云南人力資源考試網(wǎng)
- 浙江人力資源考試網(wǎng)
