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2026年四級企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識）精選模擬試題及答案一,
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1). 訂立4年期的勞動合同，雙方約定了6個月的試用期，則勞動合同期限為( )個月。
A.42
B.48
C.50
D.54
正確答案：B
2). 人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括( )。
A.人力資本投資收益的變動規(guī)律
B.投資和收益之間的替代和互補關系
C.人力資本投資的社會收益變化規(guī)律
D.人力資本投資的內(nèi)生收益率遞減規(guī)律
正確答案：C
3). 在勞動經(jīng)濟學的研究方法中，( )是認識客觀現(xiàn)象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。
A.例證研究方法
B.實證研究方法
C.對比研究方法
D.規(guī)范研究方法
正確答案：B
......
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