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2026年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識(shí)）綜合練習(xí)題及答案五
2025/12/6
文章來源：易考吧
2026年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（理論知識(shí)）綜合練習(xí)題及答案五,
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1). 薪酬內(nèi)部一致性是指同一企業(yè)內(nèi)部不同( )員工之間的比較。
A.崗位
B.部門
C.團(tuán)隊(duì)
D.工齡
E.技能水平
正確答案：AE
2). 我國(guó)企業(yè)繳費(fèi)、企業(yè)與職工繳費(fèi)有上限約束。規(guī)定了企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的( )。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的( )。
A.1/12，1/5
B.1/12，1/6
C.1/10，1/5
D.1/10，1/6
正確答案：B
3). 在西方分層理論中，常常按照( )將社會(huì)成員劃分成不同的社會(huì)身份群體。
A.經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)
B.社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)
C.家庭出身
D.政治標(biāo)準(zhǔn)
正確答案：B
......
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