.png)
.png)
您當(dāng)前所在位置: 首頁(yè) > 人力資源 >
模擬試題 >
文章正文
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)全真沖刺試題及答案一
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)全真沖刺試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則不包括( )。
A.管理幅度原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.集權(quán)原則
D.靈活性原則
正確答案：C
2). 行動(dòng)學(xué)習(xí)法是情景模擬式培訓(xùn)方法。( )
正確答案：錯(cuò)
3). 勞動(dòng)關(guān)系是因勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相結(jié)合而產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系，是一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，( )。
A.勞動(dòng)關(guān)系雙方的談判力量對(duì)等
B.不具有人身從屬性的社會(huì)關(guān)系
C.是沖突與合作的統(tǒng)一
D.是受法律調(diào)整的行政隸屬關(guān)系
正確答案：C
......
【人力資源資格考試通知】 報(bào)考指南 ||報(bào)名時(shí)間|| 報(bào)名入口<<<<點(diǎn)擊查看詳情
易考寶典軟件 || 網(wǎng)絡(luò)課程題 || 考試復(fù)習(xí)用書 || 題庫(kù)+教材易考套餐
想查看完整試題？
購(gòu)買軟件方法
- 免費(fèi)注冊(cè)
-
- 打開您需要的題庫(kù)軟件
-
- 付費(fèi)后系統(tǒng)自動(dòng)開通軟件
-
- 頁(yè)面上顯示使用方法
版權(quán)聲明：
如果易考吧 人力資源考試所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系(
)
看了本文的還看了
- 安徽人力資源考試網(wǎng)
- 北京人力資源考試網(wǎng)
- 重慶人力資源考試網(wǎng)
- 福建人力資源考試網(wǎng)
- 甘肅人力資源考試網(wǎng)
- 廣東人力資源考試網(wǎng)
- 廣西人力資源考試網(wǎng)
- 貴州人力資源考試網(wǎng)
- 海南人力資源考試網(wǎng)
- 河北人力資源考試網(wǎng)
- 河南人力資源考試網(wǎng)
- 黑龍江人力資源考試網(wǎng)
- 湖北人力資源考試網(wǎng)
- 湖南人力資源考試網(wǎng)
- 吉林人力資源考試網(wǎng)
- 江蘇人力資源考試網(wǎng)
- 江西人力資源考試網(wǎng)
- 遼寧人力資源考試網(wǎng)
- 內(nèi)蒙古人力資源考試網(wǎng)
- 寧夏人力資源考試網(wǎng)
- 青海人力資源考試網(wǎng)
- 上海人力資源考試網(wǎng)
- 山東人力資源考試網(wǎng)
- 山西人力資源考試網(wǎng)
- 陜西人力資源考試網(wǎng)
- 四川人力資源考試網(wǎng)
- 天津人力資源考試網(wǎng)
- 西藏人力資源考試網(wǎng)
- 新疆人力資源考試網(wǎng)
- 云南人力資源考試網(wǎng)
- 浙江人力資源考試網(wǎng)
考情分析
更多
2026年人力資源考試
考試時(shí)間詳見具體公告
最新考試通知請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)：賽絡(luò)易考吧
全國(guó)人力資源考試
-
報(bào)名 詳見具體通知
-
審核 詳見具體通知
-
考試 詳見具體通知
-
估分
-
查分
- 考試通知
- 報(bào)考指南
- 備考經(jīng)驗(yàn)
