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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級模擬試題及答案二
2025/12/4
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級模擬試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變動，造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.技術(shù)性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
正確答案：C
2). 孔子曾說過，君子“敬于事而慎于言”，其含義是( )
A.明白了事情的原委，然后再去行動
B.謹慎言語，不要因夸口而失信
C.言多有失，少說為佳
D.想明白了事情的原委，然后再去行動
正確答案：B
3). 在以下哪一個職業(yè)生涯階段中，求職者要解決的主要問題是尋找一個適合自己發(fā)展的企業(yè)( )
A.早期職業(yè)生涯階段
B.退休期
C.中期職業(yè)生涯階段
D.晚期職業(yè)生涯階段
正確答案：A
......
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