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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級模擬試題及答案一

2025/12/4
文章來源：易考吧

2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級模擬試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 政府就業(yè)政策的限制會減少企業(yè)總成本。( )

正確答案：錯
2). ( )是指一個協(xié)作系統(tǒng)同其他協(xié)作系統(tǒng)交換效用的系統(tǒng)。
A.人員子系統(tǒng)
B.物質(zhì)子系統(tǒng)
C.組織
D.社會子系統(tǒng)

正確答案：D
3). 《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假為( )天。
A.12
B.3
C.10
D.5

正確答案：C

......

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