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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級綜合試題及答案五
2025/12/4
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級綜合試題及答案五,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). ( )是指領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系。
A.關(guān)懷維度
B.認(rèn)可維度
C.結(jié)構(gòu)維度
D.尊重維度
正確答案：A
2). ( )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。
A.財政政策
B.貨幣政策
C.金融政策
D.收入政策
正確答案：B
3). 在績效計劃階段，管理者和( )的共同參與是進(jìn)行績效管理的基礎(chǔ)。
A.人力資源部主管
B.直線部門經(jīng)理
C.人力資源部經(jīng)理
D.一般員工
正確答案：D
......
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