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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試(理論知識)四級/中級綜合試題及答案三,更多人力資源管理培訓相關資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是( )。
A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
正確答案:C
2). 當經(jīng)營安全率低于( )時,企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%
正確答案:D
3). 執(zhí)業(yè)資格是指從事某一專業(yè)或工種所需的學識、技術和能力的起點標準。( )
正確答案:錯
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