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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)綜合試題及答案一
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)綜合試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 勞動(dòng)力需求曲線左移，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量增長(zhǎng)。( )
正確答案：對(duì)
2). ( )是指工作結(jié)果對(duì)組織有重大影響的活動(dòng)或大量的重復(fù)性活動(dòng)。
A.動(dòng)作要素
B.工作要項(xiàng)
C.關(guān)鍵事件
D.崗位職責(zé)
正確答案：B
3). 人員招聘有兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作——人力資源規(guī)劃和( )，這兩項(xiàng)工作也是人力資源管理中的基礎(chǔ)工作。
A.招聘策略
B.工作分析
C.崗位設(shè)置
D.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)置
正確答案：B
......
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