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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級復習題及答案三
2025/12/4
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級復習題及答案三,更多人力資源管理培訓相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 績效管理使個人目標、部門目標和企業(yè)目標保持高度一致，體現(xiàn)了績效管理體系是以( )的角度設計的。
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.部門發(fā)展方向
C.員工發(fā)展目標
D.企業(yè)經(jīng)營目的
正確答案：A
2). 非經(jīng)濟性報酬對員工的激勵是( )的。
A.中短期
B.中期
C.長期
D.中長期
正確答案：D
3). 企業(yè)員工中期培訓規(guī)劃的時間是( )
A.3-5年
B.1-3年
C.1年內(nèi)
D.5年以上
正確答案：B
......
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