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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級精選模擬試題及答案三
2025/12/4
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級精選模擬試題及答案三,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 職務(wù)變動引起的薪酬變化屬于( )的預(yù)算。
A.勞動關(guān)系計劃
B.人才接替和提升計劃
C.人員使用計劃
D.薪資激勵計劃
正確答案：B
2). 勞動者在試用期的工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準。( )
正確答案：錯
3). 互相尊重包括團隊成員之間的互相尊重及管理者之間的互相尊重兩個方面。( )
正確答案：錯
......
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