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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試(理論知識)一級/高級技師模擬試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估,將評估結(jié)果作為確定員工的( )的依據(jù)。
A.薪酬
B.獎懲
C.晉升
D.降級
E.懲罰
正確答案:ABCD
2). 下列關(guān)于團結(jié)互助、加強協(xié)作,正確的表述是( )。
A.正確看待道德與法治
B.正確處理競爭與合作的關(guān)系
C.正確處理主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系
D.正確處理國家集體與個體的關(guān)系
正確答案:B
3). “鞠躬盡瘁,死而后已”是要求從業(yè)者在職業(yè)活動中要做到( )。
A.執(zhí)著
B.民主
C.謹慎
D.奉獻
正確答案:D
......
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