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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試(理論知識)一級/高級技師復(fù)習(xí)題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). ( )是解決勞動爭議的終結(jié)性程序。
A.勞動爭議仲裁
B.勞動爭議調(diào)解
C.勞動爭議訴訟
D.勞動爭議協(xié)商
正確答案:C
2). 培訓(xùn)文化對企業(yè)培訓(xùn)的保障體現(xiàn)在( )。
A.營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍
B.搭建內(nèi)部交流學(xué)習(xí)的平臺
C.與外界建立良好的合作關(guān)系
D.保障企業(yè)培訓(xùn)的良好效果
E.充分調(diào)動企業(yè)的培訓(xùn)資源
正確答案:ABCE
3). 如果內(nèi)部員工可以勝任空缺崗位的要求,外部招聘就沒有必要。( )
正確答案:錯
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