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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）一級/高級技師復(fù)習(xí)題及答案一
2025/12/4
文章來源：易考吧
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）一級/高級技師復(fù)習(xí)題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 下列行為中，管理者對培訓(xùn)支持程度最低的是( )。
A.與受訓(xùn)者共同討論培訓(xùn)中遇到的難題
B.全程關(guān)心培訓(xùn)進展，了解員工的培訓(xùn)收獲和感受
C.重新安排工作日程讓員工安心參與培訓(xùn)
D.在培訓(xùn)中任教
正確答案：C
2). 下列有關(guān)培訓(xùn)管理機構(gòu)的完善的說法，錯誤的是( )。
A.各部門經(jīng)理也要履行人員管理的職責(zé)
B.一般培訓(xùn)師可外聘，部門內(nèi)部無需設(shè)置
C.培訓(xùn)部門具體負責(zé)培訓(xùn)戰(zhàn)略的制定
D.完整的培訓(xùn)管理機構(gòu)是建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)
正確答案：B
3). 某公司需要從應(yīng)屆生中挑選銷售經(jīng)理儲備人才，我們可以建議其使用( )。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
正確答案：B
......
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