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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師沖刺試題及答案三
2025/12/4
文章來源：易考吧
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師沖刺試題及答案三,更多人力資源管理培訓相關資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 評估結果部分與方法論部分是相互獨立的。( )
正確答案：錯
2). 在企業(yè)員工培訓活動中，教學形式受( )因素的影響。
A.教師
B.教材
C.課程
D.課表
E.教案
正確答案：ABCE
3). 薪酬體系設計要遵循的原則包括效率原則、( )、合法原則、激勵原則等。
A.公平原則
B.經濟原則
C.競爭原則
D.合理原則
正確答案：A
......
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