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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師綜合練習題及答案五
2025/12/4
文章來源：易考吧
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師綜合練習題及答案五,更多人力資源管理培訓相關資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 協(xié)調處理集體協(xié)商爭議，應當自受理協(xié)調處理申請之日起30日內結束。期滿未結束的，可以適當延長協(xié)調期限，但延長期限不得超過15日。( )
正確答案：對
2). 不管工資率怎樣變動，勞動力供應量固定不變的狀態(tài)叫做供應無彈性。( )
正確答案：對
3). 不同的培訓課程需要利用不同的培訓方法，以下最適合于態(tài)度培訓的方法是( )。
A.課堂講授
B.情景模擬
C.示范模擬
D.角色扮演
正確答案：B
......
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