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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師全真沖刺試題及答案四

2025/12/4
文章來源：易考吧

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1). 即使爭議雙方不存在勞動關系，只要糾紛涉及勞動報酬給付問題，就屬于勞動爭議。( )

正確答案：錯
2). 善與惡是評價職業(yè)道德行為的根本標準。( )

正確答案：對
3). 勝任素質(zhì)模型在招聘管理中的應用主要表現(xiàn)為工作分析和確定甄選方法。( )

正確答案：錯

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