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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試(理論知識)二級/技師全真沖刺試題及答案四

2025/12/4
文章來源:易考吧

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1). 即使?fàn)幾h雙方不存在勞動關(guān)系,只要糾紛涉及勞動報(bào)酬給付問題,就屬于勞動爭議。( )

正確答案:錯(cuò)
2). 善與惡是評價(jià)職業(yè)道德行為的根本標(biāo)準(zhǔn)。( )

正確答案:對
3). 勝任素質(zhì)模型在招聘管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)為工作分析和確定甄選方法。( )

正確答案:錯(cuò)

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